工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10

公司性质：外商独资公司规模：1000人以上所属行业：旅游、酒店、餐饮、娱乐休闲等

职位描述：

【广州固定面试活动】 【时间】：逢周一13：30～15：00 【地点】：广州市环市东路369号友谊商业大厦12楼（地铁五号线淘金站B出口） 【欢迎您携带简历及学历证明直接到现场参加面试】 百胜中国旗下品牌肯德基餐厅期待年轻人的加入! 【作为公司的我们】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。 广东是百胜中国重要的区域市场，在广东一直保持良好的发展态势，开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮（广东）有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。 【作为雇主的我们】 百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”，培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。 Now！我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”，一起为这个行业创造更多辉煌！ 【只要您――】 年轻积极：21-28岁，拥有大专及以上学历 乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业 勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力 热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【您将获得――】 1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在2-3年内成为百胜核心人物――餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！（在储备经理阶段，您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等） 2、清晰的职业发展：储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位 3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！ 4、灵活公平的薪酬： -月薪+季度绩效奖金，平均4100-4500元/月 -每年进行绩效调薪 5、完善贴心的福利： -五险一金？必须有！还有额外商业医疗保险（子女也可以享受哦） -工作节奏快？除了每周休息2天，另有带薪年假10天起，让你获得充分放松 -工作压力大？年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软！ -初来乍到心发慌？各种主题工作室教你如何轻松处理工作，更有机会和市场总经理面对面，详解公司战略，确定奋进目标！ 6、更多选择的工作地点：南沙区内肯德基餐厅（未来可提供跨地区转调机会） 【――前方高能――】 餐厅经理“三年计划” 第一年：股权激励计划：公司给您派股票！ 第二年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！！ 第三年：补充购房福利计划：公司为您提供免息贷款和房息补贴！！！ 【面试流程】 第一轮：HR初试（现场或视频面试） 第二轮：餐厅试操作体验（2.5小时） 第三轮：区域经理终试（现场面试） 【面试周期】 大约3～4天 [详情]

工作地区： 茂名市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 8

公司性质：外商独资公司规模：1000人以上所属行业：旅游、酒店、餐饮、娱乐休闲等

职位描述：

【百胜简介】AE百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII&JOY、东方既白和小肥羊。自1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着8,100余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场，在广东一直保持良好的发展态势，开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮（广东）有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【应聘条件】年轻积极：21-28岁，拥有大专及以上学历(欢迎2019年应届毕业生投递应聘)乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏【工作内容】在肯德基/必胜客餐厅，从事现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作【工作时间】每周工作五天，每天工作八小时，早/中/晚轮班制【薪资福利】-月薪+绩效奖金，入职薪资3600元/月起-每年进行6%-10%绩效调薪-五险一金+额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）-每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年-年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴-成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”第1年：股权激励计划：公司给您派股票！第2年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！第3年：补充购房福利计划：公司为您提供购房免息贷款和房息补贴！【个人成长&职业发展】1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在两至三年内成为百胜核心人物――餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！2、清晰的职业发展：储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位【面试流程】第1轮：HR初试（现场或视频面试）第2轮：餐厅试操作体验第3轮：区域经理终试（现场面试）【面试周期】大约4～6天 [详情]