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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:5-6 年

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2019-03-08

有效期:三个月

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 江苏-南京市

任职生态农业公司,大专及以上学历,工商管理、农业相关专业,五年以上工作经验,45岁以下。有较强的沟通协调能力、组织管理能力、实务操作能力和良好的团队精神。

      江苏苏农农资连锁集团股份有限公司系"中国服务业500强","全国供销合作社系统百强企业",是江苏省农业产业化重点龙头企业、百强省属企业和全省供销社系统十强连锁配送企业 ,先后荣获"江苏省文明单位"、"江苏省服务业名牌"、"全国用户满意服务企业"、"全国青年文明号""江苏省质量奖"等多项荣誉。
现根据公司业务发展需要,集团直属单位淮海有限公司、江苏苏农生态农业产业发展有限公司、吉林苏农粮油收储有限公司,联合向省内外公开诚聘所述人才,欢迎垂询和加盟苏农,携手共创伟业。

      所述职位,应聘人员如有粮油、农资企业从业经验,并有成功案例或客户渠道的,以及中共党员或荣获各种荣誉资质的,可优先考虑和适当放宽条件。一经录用,办理五险一金,并享受有竞争力的薪资福利待遇和良好的职业发展空间。
为保证您的简历能够得到及时处理,请在电子邮件标题上一律按照"应聘岗位--姓名"的格式填写,传真请在首页左上角标明"应聘岗位--姓名"。
 

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更新时间:2021-06-19

江苏雄国建设工程集..

工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:10年以上薪资待遇:20-50万 年薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:装饰装潢

职位描述:

建筑企业长期从事企业管理高管职位 [详情]

我要投递简历
更新时间:2020-06-12

工作地区: 南京市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:5年以上薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:50 - 99人所属行业:

职位描述:

1,五年以上钢铁进出口经验,
2,具备一定的商业渠道
3,能熟练操作计算机等办公软件 [详情]

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更新时间:2020-04-11

古氏建设工程

工作地区: 南京市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:20-30万 年薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:施工单位

职位描述:

岗位职责

1、参与产业项目发展的可行研究,提供设计方面的专业建议; [详情]

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更新时间:2020-02-10

南京长岛建设工程集..

工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:有限公司公司规模:500 - 999人所属行业:施工单位

职位描述:

1、机电设备安装一级建造师资质。
2、在二级以上机电设备安装公司从事副总经理职务5年以上,熟悉项目设计、开发及施工管理等流程。
3、有广泛的社会人脉资源、独立的市场开拓能力、丰富的高层管理经验以及成功的项目管理案例。 [详情]

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更新时间:2019-04-10

工作地区: 南京市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:15000以上 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:铸造其它

职位描述:

在公司规定的责权范围内实现所承担的销售目标,严格按阶段完成销售任务、回款任务、及利润目标;
负责公司产品的销售、 售后工作,营销能力强;
负责销售团队的建设; [详情]

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更新时间:2018-01-08

南京市江宁区城镇园..

工作地区: 南京市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:园林

职位描述:

有政府工作经理,45岁左右.身体健康,为人正派. [详情]

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更新时间:2017-07-22

江苏中联铝业有限公..

工作地区: 南京市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:冶炼/加工/制造

职位描述:

岗位职责:
1、直接对CEO负责,完成其指定的工作方案或达到工作目标;
2、负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施,为公司业务发展提供全面的技术保障; [详情]

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工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:20000-50000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:1、负责建立公司的门店运营战略,组织协调公司各部门执行,实现公司的运营目标; 2、建立和完善公司连锁门店经营模式的运营管理体系及流程,制定公司运营管理标准,并将此推行和监督执行; 3、负责公司连锁品牌推广,策划和推进公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 4、制定公司各项运营指标、年度发展计划,推动并确保各项运营指标的顺利完成,及年度发展计划的实现; 5、制定各门店运营管理标准和各项运营指标,考核门店的运营指标和年度计划的完成情况,指导和规范门店的运营管理工作,协助门店处理重大问题; 6、协同市场部进行年度、季度、月度活动推广执行,通过调整市场策略实现销售和利润目标; 任职资格:1、 熟悉项目管理,并有独立实施项目管理操作的经验;2、了解市场运作方式及竞争对手的最新动态,有丰富的行业信息渠道;3、熟悉母婴行业动态及运营发展趋势;4、能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。 [详情]

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