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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:1-2 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1. 根据现有编制及业务发展需求协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2. 开发、维护、评估、分析各招聘渠道;3. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4. 利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;7.收集行业信息,积极吸引合适人才加盟公司;8. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;9. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求:1、全日制大学本科及以上学历;2、人力资源、工商管理等相关专业;3、3年以上人力资源招聘模块相关工作经验,熟悉招聘技巧,招聘流程;4、良好的沟通协调能力;5、有猎头工作经验者优先考虑,有房地产资源优先
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更新时间:2024-06-29
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工作地区: 韶关市 学历要求:中专及以上性别要求:
工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-20000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:1 - 49人所属行业:森林资源调查/规划设计
职位描述:
岗位职责:
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1、使用林地可行性报告编制、林业采伐作业设计、森林植被恢复方案、绿化作业设计、森林经营方案、采伐限额、林业碳汇等林业调查规划设计报告的编辑工作;
2、日常事物对林业自然资源调查、林业数据分析、地理信息软件应用、数据建库、地形图及林地资源一张图勾绘(熟练掌握GIS软件的使用)、林业资源外业调查测绘(熟练掌握测绘仪器的使用)、图件编制、参与林业评审会技术汇报、林业调查规划设计报告编制(文字语言功底到位且心细认真)等。 [详情]
更新时间:2024-06-29
更新时间:2024-06-29
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更新时间:2024-06-29
更新时间:2024-06-29
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更新时间:2024-06-29
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