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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
职位要求：
1、男性 年龄：50周岁以下
2、管理类本科以上学历
3、五年以上特钢加工行业（1000人以上）高层管理工作经验，其中至少三生产管理工作经验，二年以上特钢制品销售工作经验。
4、熟悉冷轧、热轧生产工艺。
5、人际关系处理能力高、对敏感事件警觉性高；
6、熟练使用电脑Office办公软件。
岗位职责：
岗位职责：
1、根据集团整体战略规划，负责制定威兰德特钢制品有限公司运营战略并组织实施；
2、制定威兰德公司制度标准，推动其战略经营目标的实现；
3、负责公司内部团队建设工作，完善内部管理机制；
4、协调各部门之间的关系，保证信息流通顺畅；合理配置资源，最大化利用资源；
5、全面组织公司的日常业务运营，检测指标，完成运营审计，建立业务运营体系，提升业务运营效率；
6、带领团队成员，执行经营战略，完成计划指标；
福利待遇:
免费提供公寓、配备车辆，其他福利面议
1、男性 年龄：50周岁以下
2、管理类本科以上学历
3、五年以上特钢加工行业（1000人以上）高层管理工作经验，其中至少三生产管理工作经验，二年以上特钢制品销售工作经验。
4、熟悉冷轧、热轧生产工艺。
5、人际关系处理能力高、对敏感事件警觉性高；
6、熟练使用电脑Office办公软件。
岗位职责：
岗位职责：
1、根据集团整体战略规划，负责制定威兰德特钢制品有限公司运营战略并组织实施；
2、制定威兰德公司制度标准，推动其战略经营目标的实现；
3、负责公司内部团队建设工作，完善内部管理机制；
4、协调各部门之间的关系，保证信息流通顺畅；合理配置资源，最大化利用资源；
5、全面组织公司的日常业务运营，检测指标，完成运营审计，建立业务运营体系，提升业务运营效率；
6、带领团队成员，执行经营战略，完成计划指标；
福利待遇:
免费提供公寓、配备车辆，其他福利面议
宝世达集团控股多个生产制造经营性实体公司,固定资产23亿多元,预计2010年工业品销售收入达32亿元,拥有多个企业技术中心和1个研发中心,员工逾千人。主营产业涵盖了铜材精加工、特种铜线材、油矿电缆、风电电缆、核电电缆、机车电缆、光电子、进出口贸易以及投资等,其中高新产业涉及橡胶绝缘材料、精工铜、绕组绝缘技术及LED光电子等高新工业领域。铜材精加工和特种铜线材产品广泛应用于大型火电、水电、核电、风电发电机的绕组及大型高中压电动机、高速机车电机的绕组,特种电缆广泛应用于油田开采、探测、机车、风电厂、核电厂的装备,光电子产品广泛应用于LED节能环保大型显示屏和照明等,自主研发并已实现产业化的专利产品有23个,涉及专利100多个。
2011年至2020年,集团工业将坚定“精益制造、规模经营、品牌卓越、产业一流”的方针目标,汇聚科技精华,整合资源,着力打造铜材深加工、特种电缆以及LED光电子的生产制造与经营,争取用10年时间,把宝世达各产业带到一个新高度,到2020年预计销售收入实现100亿元。
作为多领域、跨行业经营的综合性企业集团,宝世达依托现有市场与人才优势,实现着先进制造业替代传统制造业的进程,把先进制造业作为集团的基础产业,将高科技型高新产业提升为核心产业,同时将资本运营、投资管理、高科技作为新的种子产业,已形成企业的产业梯队,实现企业的二次快速发展。
更新时间：2022-07-11
