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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3-5 年
薪资待遇：6001-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
人事：1、负责公司人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核评估、薪酬福利管理、员工激励、培训实施，保证公司人力资源供给，促进公司人力资源高效率运转； 2、根据公司发展目标，提出组织结构及权责划分的改进方案；3、审核公司人事管理制度和作业流程，确保其有效规范的实施；4、配合公司经营目标，进行人力分析及预测，拟定年度人力资源发展计划，合理控制人员编制；5、组织日常考核、年终考核及薪酬调整6、审核劳动合同及社会保险等事宜；7、负责建立公司内部沟通机制，及时了解员工思想动态；8、受理员工离职、辞退等事宜，受理员工投诉，并组织妥善解决；9、审核签批本部门报告及方案，协调本部门与其他部门的工作。行政：1、 负责公司规章制度的拟定、修改、编写、检查及实施，推进公司管理；2、 召集公司办公会议及相关会议，负责会议的督促、跟进及检查工作；3、 指导行政日常工作。负责公司安全、环境卫生、固定资产、行政车辆等的管理；4、 负责公司接待工作，协调公司各类活动，开展年终总结评比及表彰活动； 任职资格：1、 本科以上学历，理工科教育背景，5年以上管理经验，至少3年以上同等岗位工作经验。2、 熟悉企业人力资源管理模式。3、 良好的理解能力、文字表达能力、人际沟通能力与领导能力。4、 熟悉劳动政策法律法规及人事行政管理的程序。
上海贝驰自动化设备有限公司是一家专注于工业制造的工业品代理公司。其代理的设备有X光检测设备、水清洗机、贴片机、回流炉、AOI等SMT生产线设备等，ABB机器人，代理的工具有工业级电动、气动装配工具、拧紧机、电子装配工具等。具有丰富的电子制造、汽车制造及空调制造的生产工具、生产设备的销售代理经验。拥有一批高水平的销售工程师，为客户提供有力的技术支持和周到的售后服务。本公司的主要客户是在华的全球著名通信、电子、汽车制造公司以及航空、航天、船舶、电子等军工客户.
更新时间：2022-07-11
更新时间：2020-10-01
更新时间：2019-07-31
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工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：其他
职位描述：
岗位要求：1.大专以上学历2.三年以上工作经验；3.接受过与人力资源相关的专业知识。岗位职责：1.在总经理领导下工作，向总经理请示和汇报工作；2. 负责公司对外事务的管理、企业文化的建立和宣传工作；3.负责公司文件的发放、文件、技术资料的建档和管理工作；4.负责公司人员招聘、聘用、考核工作，负责公司人事档案的整理和管理工作；5. 负责公司培训管理工作，包括制定培训计划、实施培训计划、组织培训考核等工作；6.负责公司的行政、后勤管理工作；6. 完成上级主管领导交办的其他工作。 [详情]
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