1 . 协助总经理抓好公司带战略性的重大问题和根本性的工作（经营战略、管理组织、选人用人等），有效地做好技术性的日常工作（计划、指挥、协调、控制、），保证公司各项目标的完成；
2 . 对公司实行全面的经营管理，对外代表公司，对内任免下属人员； 
3 . 制定酒店的各项经营目标、管理章程、经济指标及各项规章制度等； 
4 . 检查、督导各级管理人员的工作，协调酒店各部门之间的关系，主持召开每周工作例会； 
5 . 审核和上报公司年度财经预算，想各部门下达年度工作指标； 
6 . 保持和发展公司与各界良好的公共关系，树立和提高公司的形象，开拓公司的经营业务； 
8 . 了解和反映各种意见和建议，作为改善、提高管理和服务水平的参考； 
9 . 检查、督导公司的人事培训工作，加强人力资源建设，发现和培养人才； 
10. 10年以上工作经验，5年以上管理经验，在郑州有一定的社会背景和相关资源，有销售经验者优先。