专业要求：不限;
学历要求：大专及以上
工作经验：8年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、组织拟订和不断完善公司有关生产管理、技术管理、产品改良、工艺管理等方面的专业管理制度和生产部的组织体系，保证公司生产活动规范有效的开展；
2、组织公司生产部的生产管理工作，提高生产效率，确保生产计划的实现；
3、监控生产的质量状况，保证公司产品的高质；
4、控制生产成本，减少物料的浪费，降低生产成本；
5、指导和监督安全管理工作，确保实现安全生产；
6、监督和指导生产工程科对生产线提供各项技术支持，确保生产的顺利进行；
7、监督和指导公司的设备和仪器管理工作，保障生产顺利进行；
8、指导公司量产产品的改良，保证公司正常生产；
9、指导公司相关资料维护工作，保证正常运作；
10、指导公司的工艺管理工作，提高生产效率和产品质量；
11、组织部门内部的培训，不断提高部门人员的专业知识和专业技能；
12、主持生产部门的日常管理工作，保证部门稳定、高效和有序的运行。
任职要求:
1、30－45岁，男，大学本科以上，企业管理、机械工程专业；
2、8年以上工作经验，5年以上外资企业工作经验和生产管理经验，丰富的铝合金铸造企业生产管理经验，熟悉车间各项工作流程及操作，具有组装车间管理经验；
3、精通精益生产，熟悉统计学、全面质量管理、人力资源管理，了解价格管理、劳动法、安全生产法、产品质量法；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001:2000、TS******质量管理体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力，熟练掌握办公软件使用技能、网络应用技能。
本公司是一家集铸造,机械加工及表面处理等生产综合型合资企业. 公司成立于2007年,总投资额1500万美元. 公司位于常州钟楼经济开发区, 占地面积2.8万平方米. 建筑面积1.8万平方米. 公司现有员工150余人, 其中具备中高级职称人员占20%. 是一家年产值超亿元的企业, 主要为国内外各行业客户提供优质的镁(铝)合金铸件及组件装配生产. 产品远销欧美及亚太地区. 公司本着“品质优良,顾客至上,诚信守约,持续改进”的质量方针,引进了国内外的生产, 检测设备,顶尖的技术人才,为国内外企业提供汽车离合器壳体,变速箱体, 方向盘骨架等其他汽车零部件.3C电子产品,笔记本电脑外壳,支架等,电(气)动工具零件, 照明灯具类, 家具类及通风设备类的镁(铝)压铸件. 本公司现有压铸设备主要有DCC1600M, JS1300H, TOYO BD-900V4-T, BD-650V4-T, BD-500V4-T, BD-350V4-T, BD-250V4-T, BD-150V4-T 全自动镁(铝)合金压铸机. 另配有超声波焊接机, 抛丸机, 涂装设备流水线, 皮膜烘烤线流水线, 检漏仪等及其他辅助设备. 公司十分注重质量管理工作,具有完善的质量保证体系,于2007年12月通过了ISO******质量体系认证. 公司自成立以来，本着信誉第一，诚实合作严格管理为服务宗旨，为客户提供优质的产品，周到的服务，严格的品质，快捷的送货，完善的生产设备，一流的技术,使公司在同行业中占有一席之地。由于行业竞争日益加剧，使公司对压铸行业的认识逐渐加深，务求使客户得到物美价廉的产品和良好的售后服务，真正做到：“诚信为本，长期服务”。
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工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：4000-6000 月薪招聘人数： 2
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：铸造厂家
职位描述：
职位描述： 1、按照主机厂业务开发、报价、谈判、项目争取工作流程，开发新产品项目、客户； 2、负责现有客户的业务维护及批量货款回收； 3、负责项目协调、提高客户满意度； 4、进行定期市场预测、分析，信息收集等； 5、各种销售报表制作及大区经理交办事宜。 岗位要求： 1、理工科类专业，本科及以上学历，三年以上制造业销售经验； 2、英语熟练，熟练使用各种办公软件； 3、沟通协调能力佳，抗压能力强，能适应短期出差； 4、有汽车零部件行业销售经验者优先。 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：铸造厂家
职位描述：
职位描述：1、对自己开发之工装、检具进行工装、检具设计：包括工装、检具3D完成后的评审、2D结构绘制、结构和加工工艺评审、绘制3D散件图及2D平面图；2、对项目组下发到的新产品及新制工装、检具进行展开产品研讨、工装寻价、签定合同、工装、检具设计/工装结构评审、付款申请、工装、检具制作跟踪、验收和、维修等工作。且做好项目工程师和供应商之间沟通和协商的桥梁，确保工装、检具品质符合产品项目要求；管理并选择供应商；3、对外协开发之工装、检具设计及合同流转签定；4、对制作完成的工装、检具的内部验收移交，为供应商请款签字流程；并协助产品工程师完成客户对工装、检具的验收工作；5、负责工装/检具的操作培训；6、定期向本组科长及经理汇报工作进度并填写问题清单、进度清单；岗位要求：1、学历与专业：本科或以上机械、检具或工装设计等相关专业2、工作经验及年限：3年以上相关工作经验3、必备的专业知识与技能：工装、检具设计工程师要能熟练设计检具、工装结构、熟悉加工工艺，并能熟练使用相关设计软件和办公软件；4、素质/特质要求：品行端正，工作认真仔细负责，责任心强，有一定沟通和协调能力。 [详情]
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