专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：18000-28000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、电芯制造材料优化开发
2、电芯工艺制定、SOP制定、DFMEA分析
3、电芯结构优化及过程优化
4、提供端到端制造和工艺解决方案，包括设备，材料，关键参数和工艺设置和测试的所有方面;
任职要求：
1.至少3年以上相关工作经验，有锂离子电池或储能行业经验者优先；
2.电化学、电子、机械工程、产品设计或相关专业本科及以上学历；
3.熟悉CAD软件（AutoCAD,Solidworks,ProE,UG等任一种均可）；
4.熟练掌握六西格玛工具和统计分析工具（Minitab/JMP）；
5.较强的技术平台和系统知识；
6.有项目管理的经验（有PMP证书优先）；
7.熟悉常用材料的性能和应用，如磷酸铁锂/人造石墨/电解液；
8.能接受外派新疆基地上班；
雄韬集团，全球最大的智慧储能解决方案服务企业之一，1994年成立于深圳，现有员工4000多人。2014年于深交所上市，股票代码002733，2016年销售额达25.25亿。公司拥有三大研发生产基地——深圳雄韬科技园、越南雄韬科技园以及湖北雄韬生产基地，总占地面积260,000m2，集团铅酸年产能达600万KVAH，锂电年产能达11亿Wh。在中国大陆、中国香港、新加坡、印度、欧洲以及美国等地均设有分公司或办事处，服务网络遍布全球100多个国家和地区。
雄韬集团研发中心现有专职科研人员近100名，迄今为止，公司累计申请技术专利达100余项，多项技术创新获得国家、省级、市级奖项。先后被评为“国家高新技术企业”、“中国优秀民营企业”、“深圳市民营企业50强”等先进单位。2010年起被认定为广东省著名商标企业。公司产品先后通过ISO9001, ISO14000, OSAS18000, UL, CE, RoHS,TLC, VDS, BS, IEC,金太阳,清洁生产等产品认证。
雄韬集团以“智慧储能，服务世界”为使命，致力于实现成为“全球智慧储能解决方案引领者”的美好愿景；集团致力于为 UPS、通信、储能、EV 等多个行业提供阀控密封铅酸蓄电池、锂离子电池、锌电池、燃料电池等产品解决方案及增值服务，成为领先的新型能源企业。
雄韬电源建立至今，始终秉持环保生产理念，无论在清洁生产、污染物排放，还是员工职业健康方面，都严格按照国家政策执行，大力诠释了雄韬的环保观念。在2011年5月的全国环保整治行动中，雄韬顺利通过广东省环保厅核查，成为广东地区乃至全国的环保标杆之一。
如今，雄韬正在为全球100多个国家和地区的通讯、UPS、电动交通工具、光伏、风能、电力、电子及数码设备等产业领域提供完善的产品应用方案与技术服务。公司全球主要合作伙伴有艾默生（EMERSON）、施耐德（Schneider Group）、易事特、中国移动、中兴、华为、南方电网、中国电信等。
本公司郑重申明：本公司对外公布的招聘岗位，均以盖有本公司人力资源部章的录用通知书为最终录用信息确认，未收到录用通知书的候选人，本公司一概视为未曾发出任何录用邀约信息。
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责1、根据对同行业竞争对手的了解，组织学习并加强运用其优势技术能力，高效实现产品开发和生产；2、收集、把握同行业技术应用发展趋势信息，及时制定/实施研发验证计划，确保本公司技术在行业中处于领先地位 ；3、组织培训、学习、实践、提高制样制程异常分析、处理能力，降低产品不良报废率节约制造成本； 4、通过学习、指导、培训、引进人才、创新等方式，提高本部门设计、程序编程……能力，提高生产效率 ；5、负责编制部门的各项费用预算，并控制部门各项费用的支出，节约运营管理成本 6、负责对部门内工作人员进行指导、管理、监督，并对部门员工进行培训和考核 负责本部门人员的编制控制、招聘申请、培训计划及绩效管理；7、负责本部门的工作总结及年度工作计划、部门工作目标达成。岗位要求 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化相关专业；2、五年以上工程工作经验；3、良好的英文阅读、写作和口语能力。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：商贸、外贸、外语、百货、零售等
职位描述：
岗位职责：1、负责现场业务需求的收集与分析；2、负责规划设计DC功能布局；3、负责业务流程的设计与持续优化；4、负责提出规划流程各作业环节的数据报表需求；5、负责规划流程的IT实现，审核流程的IT需求，确保流程体系通过IT系统固化落地；6、负责配合完成集成招标的有关流程规划工作；7、负责项目运营爬坡阶段流程需求管理、流程执行与监控、评估与KPI设计。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备管理类或信息管理类等一种或多种专业背景；2、具有流程管理、ERP信息化建设中的一种或多种的相关工作经验2年以上；3、熟悉流程管理专业知识；4、具备流程管理理论、授权管理中的一种或多种知识与技能；5、熟练掌握AUTOCAD、Office等各类通用办公软件；6、逻辑思维清晰，具有较强的数据分析与处理能力；7、责任心强，有很好的沟通与协调能力，有较强的语言表达能力，汇报制作能力。 [详情]
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