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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:5-6万 年薪

招聘人数:5

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2020-05-16

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-南京市

职位描述:
1、负责光伏系统工程设计;
2、负责光伏系统工程投标书编制;
3、负责现场勘测,能够编制方案;
4、负责现场安装指导和调试,具有施工现场统筹指导安装和调试能力;
5、负责光伏系统工程施工图纸及施工作业指导书的编制;
6、负责对业务人员的技术培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气设计,机械设计,机电、电气类相关专业,光伏发电领域两年以上相关工作经验;
2、熟练操作AUTOCAD等绘图软件
3、具有高、低压配电设计及施工经验者优先;
4、能够适应出差
南京瑞源建设工程有限公司地处环境优美、空气清新的九龙湖之畔,东倚秦淮河,北靠牛首山,南望方山。公司成立于2003年7月,企业注册资金9200万元,拥有市政公用工程施工总承包一级资质,房屋建筑工程施工总承包、土石方工程专业承包、建筑装修装饰工程专业承包、城市及道路照明工程专业承包二级资质,水利水电工程施工总承包三级资质。拥有多种大中型施工机械数十台(套)。 公司成立九年来,在董事长及一批有理想、有抱负的中层领导干部的带领下,全员通力协作、艰苦奋斗,目前已发展壮大成为具有一级承包资质、集市政公用工程、公路桥梁建造工程为一体的综合性建筑企业。 公司现有正式员工530余名,拥有有职称的工程技术及经济管理人员253名,其中高级职称14名,中级职称41名,初级职称197名,一、二级建造师(项目经理)26名。在企业的成长过程中,始终贯彻企业文化,并始终坚持以人为本,相信、尊重员工,在企业内形成了强大的凝聚力和战斗力,同时巩固和维持了新老员工对企业的认同感和归属感。在打造品牌企业的过程中,公司高层勇于承担社会责任,积极回馈社会,近年来,企业不断吸纳下岗失业人员,不断加大企业内外的培训力度,培养了一大批技术人才和管理干部,并积极开展慈善捐助事业。 公司成立以来,对内注重员工综合素质和实践技能的培养,以及管理人员管理理念和管理水平的提升,深化危机意识,拼搏进取,不断超越。同时做好人才的梯队建设和后备人才库的储备工作,保证企业稳步发展;对外则以诚信立业,坚持“诚信服务,创先创优”这一宗旨,力争让顾客百分百满意,做到“塑造精品,回报顾客,发展企业,贡献国家”。 公司于2004年下半年顺利通过了北京外建质量认证中心ISO9001质量体系认证,并年年获得保持认证资格通知书。2011年度,我公司又通过质量、环境与职业健康安全三大管理体系和ISO9******标准、ISO******标准、ISO******标准以及GB/T******标准的认证。2007年底,我公司被中国工商银行江苏省分行授予AAA级企业资信等级证书。同年又被施工企业管理协会授予优秀施工企业称号。2008年3月,南京市建设委员会授予我公司安全文明工地称号。同年5月,我公司被南京市建筑业协会授予建筑系统先进集体称号。2009年、2010年我公司先后被南京市工商系统授予“守合同重信用企业”。2010年2月,我公司被南京市江宁区秣陵街道授予2009年度纳税有功单位。 我公司全体员工将坚持“诚信为本,自强不息”的企业精神和企业文化,在未来更加快速发展的道路上,规范管理,严格施工,安全生产,保质保量,依托雄厚的人才优势,锐意进取,精益求精,服务社会,贡献精品。

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:光伏发电

职位描述:

1.理工专业,本科及以上学历;

2.能够熟练使用CAD制图软件、Office办公软件; [详情]

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更新时间:2019-03-08

青岛海大生物集团有..

工作地区: 青岛市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-10 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

一、岗位职责:1、对公司的组织机构的设置和调整提出建议和意见,优化资源配置; 2、负责公司管理创新工作和现代化管理方法的推广与应用;3、组织实施公司规章制度的建立和完善,检查、督导制度的执行,并组织实施公司的流程优化;4、审定与核准子公司、部门内部规章制度、操作规程,使公司制度规范化;5、负责公司各部门微观运营计划的执行监督与考核;6、组织各部门改进管理中存在的各类问题,提出管理改进方案,并追踪方案的执行;7、负责检查、督促公司各会议安排重点工作的落实情况;8、配合公司内控系统、信息系统的建立与管理。 
二、任职要求:1、企业管理等相关专业,本科以上学历;2、五年以上企业管理相关岗位工作经验,熟悉企业管控体系建设,具备流程管理、制度标准化建设、组织绩效管理等相关知识;3、具有较强的语言文字表达能力,熟悉公文、新闻写作,能够独立撰写工作报告;4、具有较好的组织、沟通能力,工作敬业,责任心强,与人相处融洽 。
  [详情]

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