专业要求：不限;
学历要求：中专及以上
工作经验：2-3 年
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、熟练使用AutoCAD、office等软件，熟悉门窗、幕墙设计、施工的整个流程，能独立完成各种形式门窗、幕墙方案设计、施工图设计、竣工图设计以及制作报价书、计算书、材料下单等工作。
3、工作地点：浙江杭州；
4、包吃包住，具体待遇面议。
湖南鸿云钢构工程有限公司是集钢结构/钢模板研发、设计、制作、安装于一体，承接幕墙、铝合金门窗工程的集团化公司。
位于常德市西洞庭管理区工业园，沅澧大道与祝丰路交汇处，距常岳高速西洞庭出口500米，S205省道从工业园区穿境而过，交通极为便捷。公司占地面积46000多平方米，建筑面积35000多平方米。现为湖南省钢结构行业协会副会长单位。
公司现有员工400余人，其中，中、高级专业技术人员60人。拥有精密机械专业加工设备50余件套，年生产各类钢结构件1.2万吨、钢模板1.5万吨；年钢结构厂房安装50多万平米，幕墙、铝合金门窗工程10多万平米。
业务范围及主要产品：1、钢结构厂房设计、制作、安装(含土建)等；主要产品有：各类型钢结构件、幕墙、铝合金门窗。2、各类型钢模板设计、加工制作；主要产品有：圆柱模、墩模、平板模、箱梁、T梁、盖梁、挂篮等公路铁路桥梁模板及隧道台车、架桥机等。
公司始终坚持“顾客第一、用户至上”的经营宗旨，坚持“科学创新、高效诚信、服务社会、壮大你我”的经营理念，建一流团队，出一流产品，创一流业绩。愿与社会各界精诚合作，互利共赢，打造客户满意产品，共创辉煌业绩。
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工作地区： 杭州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述：
岗位职责：1．协助部门经理组织制定分公司中长期人力资源规划、组织架构设置、人力资源管理制度及实施细则等，并推动实施；2．协助部门经理组织制定、审核、上报、分解、监督执行分公司年度人员计划、人力成本预算、培训计划与预算等，并定期进行分析，提出和落实改进措施；3．协助部门经理审核分公司各部门和三级机构的招聘需求，并组织人员招聘、测评、甄选等工作；4．协助部门经理组织建立和完善分公司的考核激励体系、工作绩效考核标准，组织制定分公司年度经营绩效考核激励方案，推动开展工作绩效考核并落实考核结果使用；5．协助部门经理开展分公司的日常薪酬福利管理工作，包括初步审核权限内员工的定、调薪及薪酬福利发放、社会保险办理等；6．协助部门经理开展分公司的管理干部、专业技术人员、后备人才的选拔、考核、培养等工作；7．协助部门经理开展分公司的员工关系管理、内部投诉、奖惩管理等工作；8．协助部门经理开展本部门的日常管理工作，指导、监督三级机构的人力资源工作。任职资格：1．大学本科学历，人力资源、经济管理、企业管理等相关专业。人力资源管理3年以上工作经验。2．有人力资源师中、高级资格或经济师中、高级资格优先考虑、同业人员优先考虑。3．熟悉人力资源发展与战略方面的专业知识；掌握人力资源操作实务及管理流程要点；掌握国家及当地人力资源相关法律、法规知识。 [详情]
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工作地区： 济南市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述：
岗位职责：1.IT相关类工作，负责办公室电脑、打印机、传真机等设备的调试工作和正常运转；2.负责客户的来访接待，建立接待标准，配套做好酒店预订、用餐等服务工作；3.负责机票、酒店预订及文件收发管理工作；4.负责办公用品、固定资产的管理，建立领用台账；5.部门领导安排的其他事宜。任职资格：1.本科以上学历；2.可接受应届毕业生；3.有驾照者优先；4.具有团队意识，有较强的表达、沟通、协调能力。 [详情]
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