-
-
工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4500-5999 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作内容:岗位概要:负责所在分校教学计划安排,部分任课教师聘请,公司所有学生学籍管理、考试安排、毕业学分核对及毕业证发放。岗位职责:1、根据所在学校专业,列出或者汇总统计专业教学计划。2、与所在学校相关老师协调、确定需要准备的任课教师。3、根据专业计划纲要,按照实际情况落实教学计划,统计汇总教学报告。4、可以采取抽查调研等方式了解教学计划完成情况。严格学生期中期末考试成绩的汇总。5、调研、探讨、研究、形成新的能够贯彻提高使用技能学习的教学方案,每学期不少于组织2次类似教学成果比赛。提高学生使用技能学习能力。6、做好学生教学成果调研,及相应新教学技能课程资料、教学视频图片资料的汇总统计。7、做好学生在校上课情况统计,上课成绩占到毕业成绩的三分之一,期中期末考试同时跟学生确认上课成绩并记录签字确认。8、安排好公司旗下所有在校生学历嫁接、大专学籍考务工作,每一个学生对接到直接的班主任老师,没有提升学历的同学要注明情况。9、做好各专业考试计划下发、考务通过邮件确认安排,学籍成绩登记确认,需要重考同学重点登记等,做好毕业学生毕业证的发放(发放前与财务确认缴费情况)。10、协助班主任、各校区做好报道新生学籍登记,档案管理工作。任职要求:? 专业不限,专科及以上学历? 1年以上经验? 会使用办公设备及OFFICE办公软件,尤其是EXCEL.? 有一定心理学与管理学相关知识? 普通话流利? 性格稳重踏实、诚实谦虚,工作敬业,责任心强? 热爱教育工作,良好的学习能力及吃苦的能力? 优秀的沟通协调能力,良好的处理突发事件能力? 恪守信用,保守秘密,遵守职业道德和职业操守??工作地点:北京及其他省市 [详情]
我要投递简历