专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：5000-9000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
诚兴集团公司由香港诚兴行实业有限公司﹑东莞诚兴五金制品有限公司﹑领艺精密五金制品有限公司﹑深圳莱锋电镀厂组成。公司创使于1977年﹐总部设在香港。
集团现有人员1000多人﹐东莞诚兴五金制品有限公司位于东莞市凤岗镇雁田长塘管理区﹐成立于1993年﹐创立伊始﹐就以国际专业水平来要求自己﹐在产品技术和生产设备上精益求精、力求完美、不断创新。厂房面积达一万六千平方米﹐现有雇员800余人。本公司已通过SGS审核的ISO9001:2000国际质量管理体系认证﹑ISO******:2004国际环境质量体系认证及ISO/TS******:2002国际质量管理体系。 公司主要加工高精度及高科技零件及特种螺丝锅钉（高强度、高拉力的机牙及自攻钢牙螺丝、防松螺丝、中空锅钉等）﹑自动车床﹑数控车床、冲压五金零件﹑螺母﹑介子等﹐主要材料有各种不锈钢﹑碳钢﹑合金钢﹑铜﹑铝等所有种类﹐是诚兴集团最大的生产基地。
领艺精密五金制品有限公司成立于2007年1月份﹐与东莞诚兴五金制品有限公司相邻﹐生产的产品与东莞诚兴五金制品有限公司相同﹐于2007年12月份通过ISO9001:2000国际质量管理体系认证﹐现有雇员300余人﹐是诚兴集团第二大生产基地。
深圳莱锋电镀厂成立于2009年11月30日﹐位于深圳市龙岗区坪地镇和美工业园﹐主要以金属电镀为主。
近年来，诚兴集团先后被吸纳为“香港中华厂商联合会”、“香港金属制造业协会”、“香港工业总会”、“华人螺丝网之诚信易”等机构的会员，并且先后获颁“香港工业奖”﹑“跨世纪莞港制造业杰出企业奖”、“2007年度最佳中小企业奖”、“瑞士SGS ISO9002国际质量体系认证-同业之光”等奖项及荣誉称号﹐是目前五金行业之翘楚；诚兴集团总裁是香港螺丝业协会创会主席；还担任“香港机械金属业联合总会主席”、“香港中华厂商联合会常务会董”、“香港铸造业协会荣誉会长”、“广东省紧固件行业协会荣誉会长”、“东莞市凤岗外商投资企业协会副会长”等职务。
诚兴集团一向坚持“诚信为本、兴业济世”的企业文化理念，以客为尊、分享经验，回馈社会、造福人群﹐企业视员工为最大的财富。同时为留住发展人才﹑公司为在本司服务满一年以上的高质素/专业/技朮人才﹐具独当一面发展潜力的公司职员提供购置物业之福利。
公司福利：
一﹑工作时间及工资﹕二十二天八小时工作制，按照劳动法规定支付加班工资﹐员工每月享有全勤奖60元﹐对于过试用期人员每月根据表现享有浮动奖金﹔ 公司每月20日准时发放工资。
二、福利﹕享受国家劳动法规定的有薪法定假及为员工提供社会保险﹔宿舍设有独立的阳台、洗手间、冲凉房、衣柜、桌椅﹑电风扇；另职员宿舍还设有电视﹑衣柜﹑沙发﹑空调等﹐为员工提供了舒适的住宿环境﹔公司有饭堂提供伙食﹐饭堂宽敞明亮﹐安装有中央空调，执行自由餐方式﹔另公司提供丰富的文娱活动﹐公司内设有篮球场﹑乒乓球、桌球室、卡拉OK﹑图书室等娱乐活动场地﹐每月为员工举行生日Party﹔
诚信集团拥有人性化的企业文化，舒适、优美的工作环境，优越的职业发展空间，良好的薪酬福利制度。 如您需更多咨訊請來訪本集團網站﹕http://www.shing-hing.com.hk
诚兴集团热忱欢迎您！
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工作地区： 北京 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：事业单位公司规模：500 - 999人所属行业：
职位描述：
一、报名资格 1．拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具备较高的政治素养，遵守国家宪法和法律。 2．具有中国国籍，北京户口，或符合北京市人才引进或接收应届毕业生条件；身体健康，品行良好。 3. 一般应具有国家计划内招生的大学本科及以上学历，符合专业条件要求。非北京生源应届生要求统招（非定向、委培）硕士研究生及以上，已取得或能够取得相应学位。留学归国人员要求已办理或能够办理学位认证，有留学回国人员证明。 4．年龄一般在45周岁以下，经审核条件特别优秀的，年龄可放宽到50周岁以下。 5. 具备岗位所需的专业技能、任职资格和其他条件。 6. 符合回避制度要求。 二、招聘工作程序 （一）报名及资格审查 报名时间：公告之日起至2019年7月19日17：00。 应聘人员需于国家大剧院官网（http://www.chncpa.org）“招贤纳士”栏目“在线职位申请”处填报申请相关岗位，同时下载并填写《国家大剧院招聘工作人员报名表》（表格见招聘公告附件二），并在指定位置粘贴个人近期2寸彩色免冠照片，发送至国家大剧院招聘邮箱(djyzhaopin@chncpa.org)。每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员须把姓名、应聘岗位序号、最初获得招聘信息的渠道写在邮件的主题中（例：张三+107+国家大剧院官网）。招聘过程中，人力资源部将根据《报名表》对专业技术人员和一般管理人员应聘资格进行审查。应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。自公告起，人力资源部将根据报名及资格审查情况，安排下述程序。 （二）综合能力测试 综合能力成绩实行百分制，分数线为60分。根据招聘岗位专业特点，需在综合能力测试中进行专业测试。根据综合能力成绩从高到低的排序按照1:5的比例确定参加面试人员（面试人选未达到比例，按实际入围人员确定）。 （三）面试 面试主要考察应聘人员的任职能力和胜任素质，综合能力测试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。 （四）组织考察 根据综合能力测试和面试综合成绩，择优甄选候选人进行实践考察，通过院领导终面后确定为拟组织考察人选，由人力资源部负责组织考察。 （五）政审体检 拟组织考察的人选将被安排到指定医院进行体检，同时进行政审。 （六）聘用（入职） 对拟聘的专业技术人员和一般管理人员在本单位网站公示7个工作日，公示无异议的由人力资源部通知办理入职手续。拟聘人员中符合更高管理或专业技术级别条件的，聘任级别视岗位需求和考察情况而定。 三、岗位要求 马克思主义、政治学、哲学、历史学、经济学等相关专业大学本科及以上学历； 有较强的语言文字表达能力和组织、协调、管理、创新能力； 具有良好的政治素质，职业道德及较强的服务精神； 有相关党务和组织管理经验者优先；中共党员。 四、注意事项 本次招聘将采取短信或电话方式通知各环节入围人员，应聘者应保证报名时所留联系方式正确并保持畅通。未入围者均不另行通知。 [详情]
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