专业要求：工程管理;电气工程及其自动化;
学历要求：大专及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：10
招聘对象： 社会人才
（2）熟悉办公室软件，CAD软件。
（3）对工程项目原始资料进行收集整理，协助工程开工资料、施工技术资料、竣工资料的编制，归档、移交管理，能够独立完成者优先。
（4）有电力行业资料员工作经验者优先考虑。
（5）试用期1-3个月。
要求：
1、言必行，行必果，果必优；不推诿，不拖沓，不投机。
2、能驻工地、吃苦耐劳。
3、能接受长驻项目部。
本部门有巨大的发展空间，人才是企业兴衰之本，企业是人才远航之舟，同舟共济方达彼岸。
云南强世建设工程有限公司成立于2010年3月，注册资金6000万元。在社会各界的关心、帮助下，公司各方面的工作取得了良好的进步和发展。 目前公司拥有云南建设厅颁发的电力工程施工总承包》叁级资质；《送变电专业承包》叁级资质；云南省电监办颁发的《承装(修、试)电力设施许可证》肆级各类专业施工工器具、安全工器具配置齐全，能够满足各类项目施工需要。在新形势下，激烈的市场竞争中，我公司将以规范的管理、优质的服务、过硬的质量、完善的安全措施服务于业主，回报于社会。本公司有巨大的发展空间，人才是企业兴衰之本，企业是人才远航之舟，同舟共济方达彼岸。
福利：供食宿，购买五险
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责1. 制定月度、季度、年度销售规划并且能自主规划店铺营销指标；2. 分析直营店销售情况并与市场竞争对手进行比较分析 拟定销售方案并指导实施；3.分析各个店铺的销售数据，做出整改和调整，有效提高各店铺的销售效益和业绩； 4. 有效管理库存保证店铺的商品良性流通；5. 控制店铺的损耗、营运成本及其他费用支出；6. 保证各店铺的正常运营 并对各种突发事件进行妥善处理；7.负责直营店员礼仪、陈列技巧、销售技能、成交技巧等方面培训，定期组织培训会议，加强各个店铺的终端综合操作能力，做好店铺人员管理； 8.制定直营店的各种制度，并严格执行。任职资格1、从事3年以上大淑装管理工作，具备5年以上终端店铺营运管理及品牌营运管理经验；2、优秀的分析能力、自我激励能力、领导能力以及人员管理能力。本科或以上学历，市场营销相关专业，精通营销管理。3、熟悉高端品牌男装或女装的营运管理，有5年以上的市场拓展和品牌运营管理经验。4、对人、货、场有很强的掌控能力，精通店铺运作、陈列、促销及销售控制。5、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施。有丰富的开发全国主要市场的渠道和资源。6、具有优秀的市场策划能力、谈判能力、拓展能力，具有良好的沟通技巧和丰富的团队建设经验。7、能适应出差。法语和英语流利者，优先考虑。 [详情]
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