专业要求：农林牧渔类;
学历要求：不限
工作经验：5年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
1、负责参与阳光公司经营管理制度，各专业工作手册、合同模板、作业标准，国家及行业相关政策数据库存；
2、负责制定林地开发及造林（种苗）工程等费用标准，并建立成本基础数据信息库；负责编制招标项目标底；
3、负责收集阳光公司经营性资料及经济分析报告数据，协助部长进行经济性评估；
4、按部门划分区域，负责评审林地开发、流转、造林（种苗）等工程款合同执行支付及风险管理，出具支付报告；
5、负责协助部长完成年度经营目标的制定，参与目标绩效考核、跟踪及反馈，并形成相关考核报告；
6、参与业务知识培训，协助制定部门月度目标管理卡。
任职要求：
1、年龄28岁以上，性别不限；
2、本科以上学历，林业、造价等相关专业；
3、具有5年以上林业开发、种植、经营管理等方面工作经验，其中2年以上经营管理工作经验，2年以上林业造价等工作经验；
4、具备掌握林业各类造价定额、概预算指标、项目成本控制；了解合同法、招标法及相关法律；熟悉造价编制软件及计算机操作；
5、掌握林业开发、种植、苗圃等流程及相关知识；
6、具有中级以上职称；
7、身体健康，能适应短期出差。
此岗位工作地点：武汉(凯迪阳光生物能源投资有限公司)
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：20-40 月薪招聘人数： 8
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：其他
职位描述：
中级工程师，可适当放宽条件职位描述1.根据系统需求，分析、设计与实现系统软硬件整体架构，保障系统架构的合理性、可扩展性及经济性；2.参与底层和重要模块的详细设计，控制质量；负责核心技术问题的攻关，系统优化；指导解决项目开发过程中的技术难题；带领开发团队持续改进系统架构、功能模块、开发需求、提高用户体验；控制架构质量；3.指导和培养开发团队能力，负责系统开发过程的技术评审工作，检查工程师的代码开发工作，不偏离最初的设计；4.制定相关技术开发规范，参与制定技术标准，编写相应的技术文档，并对通用技术进行整理，提高技术复用；5.能制定合理的开发工作计划，并有效地按照计划完成工作。任职要求1.一本上学历，计算机等相关专业统招本科及以上学历，2年以上大型互联网公司经验；2.熟悉多线程及网络编程；熟悉大容量、高并发服务器的设计及优化技术；3.精通Java语言，了解Java主流工具及高并发高性能开源工具（netty、disruptor、logback、log4j2、guava、ApacheCommons Pool等），并熟悉至少一种其它开发语言；4.熟悉主流开源框架，如Spring、SpringMVC、MyBatis、Activity等；熟悉Spring原理；对开源框架dubbo,zookeeper有实际应用经验；5.熟悉缓存技术（如Redis、memcache），在生产环境中使用过至少一种noSql产品；6.熟悉MySQL的使用，有SQL优化经验；7.熟悉MQ原理和使用（RabbitMQ、ActiveMQ、Kafka等）；8.自学能力强，有责任心，上进心。 [详情]
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