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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：10000-14999 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、 本科以上学历，焊接工程、金属材料或机械设计专业，工程师以上职称，年龄35-50岁；
2、 熟知水泥厂、钢铁厂大型设备结构、性能；了解焊接工艺及一般机械加工工艺；
3、5年以上企业综合管理经验；
4、具备计划、组织、控制、协调能力；极强的执行能力，能秉承以目标和结果为导向的工作理念，为企业创造良好的结果；
5、 具备出色的领导才能，能将先进的管理理念与企业实际相结合，熟悉现代企业管理制度与管理模式。
6、为人诚实，工作勤奋，高度的敬业精神与职业道德。无不良嗜好。
7、提供食宿。
2、 熟知水泥厂、钢铁厂大型设备结构、性能；了解焊接工艺及一般机械加工工艺；
3、5年以上企业综合管理经验；
4、具备计划、组织、控制、协调能力；极强的执行能力，能秉承以目标和结果为导向的工作理念，为企业创造良好的结果；
5、 具备出色的领导才能，能将先进的管理理念与企业实际相结合，熟悉现代企业管理制度与管理模式。
6、为人诚实，工作勤奋，高度的敬业精神与职业道德。无不良嗜好。
7、提供食宿。
武汉开明高新科技有限公司是一家具有十五年专门从事机械设备金属表面修复经验的专业企业。公司自成立之日起就走的是科技创新的发展道路。经过多年研究探索，创造性地提出了利用B.U电子束的技术原理将改频熔敷新工艺，结合张开明总经理发明的“FGM-KM-B.U”弥散强化复合梯度功能新材料(一种特殊的冶金粉状物)，并使用本公司独创的梯度功能FGM工艺，创造出了国内磨损金属表面修复的新方法。
“FGM-KM” 弥散强化复合金属梯度功能材料(一种特殊的冶金粉状物)，能广泛地应用在冶金、电力、矿山、化工、建材、铁路、石油、军工、地质、钻探等行业的机械零部件的损坏部分进行修复再生利用。这些行业中许多设备的零部件在使用中容易受冲击磨损、磨粒磨损、疲劳磨损及点蚀剥落或断裂，从而造成设备失效而报废，给国家、企业带来了很大的经济损失，浪费了大量资源。而“FGM-KM”弥散强化复合梯度功能新材料的应用，不仅为这些报废磨损零部件的再生利用开拓了广阔的前景，而且大大降低了企业的生产成本。“FGM-KM ”弥散强化复合梯度功能新材料具有科学性、经济性、实用性等特点，将其添加在待修复的工件基体表面上，结合本公司独创的改频扩大功率的专用熔敷新工艺和新技术，不仅可以修复磨损报废的零部件，达到再生利用目的，而且还能达到改性处理的效果，磨损报废零部件修复后提高使用寿命 1-5 倍，降低了企业的生产成本，具有节能的明显效果， 深受用户的欢迎和好评。同时，公司还接到国外的要求修复设备零部件的订单，为越南、老挝等东南亚国家修复设备合同额达10万美元。
“FGM-KM” 弥散强化复合金属梯度功能材料(一种特殊的冶金粉状物)，能广泛地应用在冶金、电力、矿山、化工、建材、铁路、石油、军工、地质、钻探等行业的机械零部件的损坏部分进行修复再生利用。这些行业中许多设备的零部件在使用中容易受冲击磨损、磨粒磨损、疲劳磨损及点蚀剥落或断裂，从而造成设备失效而报废，给国家、企业带来了很大的经济损失，浪费了大量资源。而“FGM-KM”弥散强化复合梯度功能新材料的应用，不仅为这些报废磨损零部件的再生利用开拓了广阔的前景，而且大大降低了企业的生产成本。“FGM-KM ”弥散强化复合梯度功能新材料具有科学性、经济性、实用性等特点，将其添加在待修复的工件基体表面上，结合本公司独创的改频扩大功率的专用熔敷新工艺和新技术，不仅可以修复磨损报废的零部件，达到再生利用目的，而且还能达到改性处理的效果，磨损报废零部件修复后提高使用寿命 1-5 倍，降低了企业的生产成本，具有节能的明显效果， 深受用户的欢迎和好评。同时，公司还接到国外的要求修复设备零部件的订单，为越南、老挝等东南亚国家修复设备合同额达10万美元。
