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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：4500-5999 月薪
招聘人数：6
招聘对象： 社会人才
1、大专以上学历，机械类/机电/电子类专业，3年以上实践经验；
2、熟悉IE手法并能制作产品工艺流程，负责过程中的异常问题分析处理；
3、 运用专业技能改进制程工艺，提高生产效率，降低物料损耗和人工成本；
4、负责产线产能规划、制定，修订标准工时；
5、 负责产线员工工艺知识和技能培训；
6、有团队精神和较好的人际沟通能力，有较强的学习能力和动手能力；
7、优先条件：熟悉产品结构、装配、焊接生产工艺，能解决过程异常问题；
待遇可面议！
郭经理******
2、熟悉IE手法并能制作产品工艺流程，负责过程中的异常问题分析处理；
3、 运用专业技能改进制程工艺，提高生产效率，降低物料损耗和人工成本；
4、负责产线产能规划、制定，修订标准工时；
5、 负责产线员工工艺知识和技能培训；
6、有团队精神和较好的人际沟通能力，有较强的学习能力和动手能力；
7、优先条件：熟悉产品结构、装配、焊接生产工艺，能解决过程异常问题；
待遇可面议！
郭经理******
青岛鼎信通讯有限公司成立于2008年4月，2012年7月进行了股份制改革，注册资本1.5亿元，并正式更名为青岛鼎信通讯股份有限公司。并申请创业板上市。
公司致力于电力线载波通信芯片、总线通信芯片的研发及智能电网、消防安防、智能家居等方面的产品应用推广，在扩频通信、信号处理、通信技术、自动控制、计算机应用及机电一体化等领域具有较强的科研、生产能力，是电力线载波通信和总线通信领域拥有自主知识产权的专业技术公司。青岛鼎信通讯股份有限公司专长于通信技术的研发与创新，公司在总线通信和低压电网载波通信基础理论研究和实验方面取得大量成果。基于此，开发出行业领先的具有多项技术专利的总线通信技术和低压电网载波通信技术。
公司在青岛软件园拥有4500平方米的研发场所。在城阳拥有4000余平方米生产厂房，主要进行采集器、集中器、载波、消防产品的组装。建有单独老化房，试验室、库房等。公司从专业技术公司向拥有自主权的现场通信、电子技术、专用集成电路及系统电子产品开发、生产、服务为一体的高科技公司发展。2008年11月被青岛市认定为软件企业。2009年9月通过ISO9001:2008质量管理体系认证。2012年被青岛市科技局、青岛市国资委、青岛市总工会评为“青岛市创新型企业”。拥有商标注册证5个，发明专利10个，外观设计专利7个，实用新型发明专利2个，著作权10个，集成电路布图设计4个。
鼎信公司本着“专芯发展、用芯服务、创芯未来”的经营发展理念，建立建全科学的企业管理架构及法人治理结构，管理体制以人为本，以基础理论研究为技术先导，建立了一个以技术促营销的有效的市场运营体系，在四年的时间里，取得了大量的技术积累和不错的经营业绩。
鼎信公司成立以来一直遵循“以人为本，追求卓越、诚信务实”的基本原则，同时努力营造良好的沟通环境，为员工提供一个平等、友爱、合作和不断进步的工作氛围。2008年成立仅有7人发展到2012年350余人。拥有博士后3人，博士1人，归国留学人员2人，硕士研究生46人，本科学历168人。公司员工平均年龄26.5岁，是一个年轻的以专业技术型人才为主的技术研发型企业。2010年11月，公司与华北电力大学进行了研究生工作站的签约仪式，意味着公司的技术和实力得到了业内高等学府的认可。公司将为华北电力大学的研究生提供工作、实习和实验条件，共同进行载波技术的研究和应用。
公司的基础理论科研成果在同行业中，处于领先水平，引领行业的技术发展方向。这是公司目前最大的优势。公司产品市场容量大，在智能电网、电表集中抄表及四表统抄、消防系统、家居自动化等领域有着十分巨大的应用前景。目前在国内外的应用中，取得了很好的使用效果。
公司载波芯片目前已经在现场运行的数量有三千多万只，总线芯片在现场运行数量有两百多万只，随着电网公司阶梯电价和分时电价的推广应用，对自动抄表系统提出了新的更高的要求，同时随坚强智能电网的研究及推进，都要求有可靠的通信方式。低压载波系统如果能够解决低压电网的噪声、阻抗和衰减问题，保证通讯可靠性，则在该领域有十分巨大的应用前景。相对于无线通信和专线通信方式，有十分突出的优点。由于本公司对低压电网通信介质的研究及成果，并科学的利用了低压电网交流工频的自身特点，在全球低压载波领域独创了一套科学合理的载波应用模式，充分利用低压电网的优点，避开了其自身缺点，很好地解决了低压载波的噪声干扰和阻抗变化等问题，实现了可靠的载波通信应用。在自动抄表及智能电网方面开始得到很好的应用。目前公司有成体系的自动抄表系统，四合一采集控制终端，家用电智能显示终端等系列产品，并在国内外有较好应用。（如以色列国家电网、俄罗斯国家电网、南非国家电网等）在国内有30个省市开始试点或大规模使用。
我们诚邀有工作经验的高端人才和即将步出校园的优秀毕业生选择鼎信通讯，成就团队，成就自我，共同实现我们的美好梦想。
招聘基本要求：
(1)工作认真负责，有良好的沟通能力，执行力和团队合作精神
(2)有意长期落户青岛生活
(3)能适应较强压力的工作环境
(4)学习成绩优秀，思想品德好，党员优先
(5) 985，211重点大学毕业或有3年以上专业经验
招聘专业：
电子信息工程、电子信息科学与技术、计算机科学与技术、通信工程、信号与信息处理、计算机应用技术、通信与信息系统、计算机软件与理论、机械设计
福利待遇：
五险一金；餐费补贴；第一年提供免费宿舍；每年的健康查体；年节福利；团队活动；带薪年假；年底双薪；年终奖金（一般为三至四个月的薪资）等。
面试流程：
1、筛选简历；2、电话约见；3、面试；4、通知是否录用。
公司致力于电力线载波通信芯片、总线通信芯片的研发及智能电网、消防安防、智能家居等方面的产品应用推广，在扩频通信、信号处理、通信技术、自动控制、计算机应用及机电一体化等领域具有较强的科研、生产能力，是电力线载波通信和总线通信领域拥有自主知识产权的专业技术公司。青岛鼎信通讯股份有限公司专长于通信技术的研发与创新，公司在总线通信和低压电网载波通信基础理论研究和实验方面取得大量成果。基于此，开发出行业领先的具有多项技术专利的总线通信技术和低压电网载波通信技术。
公司在青岛软件园拥有4500平方米的研发场所。在城阳拥有4000余平方米生产厂房，主要进行采集器、集中器、载波、消防产品的组装。建有单独老化房，试验室、库房等。公司从专业技术公司向拥有自主权的现场通信、电子技术、专用集成电路及系统电子产品开发、生产、服务为一体的高科技公司发展。2008年11月被青岛市认定为软件企业。2009年9月通过ISO9001:2008质量管理体系认证。2012年被青岛市科技局、青岛市国资委、青岛市总工会评为“青岛市创新型企业”。拥有商标注册证5个，发明专利10个，外观设计专利7个，实用新型发明专利2个，著作权10个，集成电路布图设计4个。
鼎信公司本着“专芯发展、用芯服务、创芯未来”的经营发展理念，建立建全科学的企业管理架构及法人治理结构，管理体制以人为本，以基础理论研究为技术先导，建立了一个以技术促营销的有效的市场运营体系，在四年的时间里，取得了大量的技术积累和不错的经营业绩。
鼎信公司成立以来一直遵循“以人为本，追求卓越、诚信务实”的基本原则，同时努力营造良好的沟通环境，为员工提供一个平等、友爱、合作和不断进步的工作氛围。2008年成立仅有7人发展到2012年350余人。拥有博士后3人，博士1人，归国留学人员2人，硕士研究生46人，本科学历168人。公司员工平均年龄26.5岁，是一个年轻的以专业技术型人才为主的技术研发型企业。2010年11月，公司与华北电力大学进行了研究生工作站的签约仪式，意味着公司的技术和实力得到了业内高等学府的认可。公司将为华北电力大学的研究生提供工作、实习和实验条件，共同进行载波技术的研究和应用。
公司的基础理论科研成果在同行业中，处于领先水平，引领行业的技术发展方向。这是公司目前最大的优势。公司产品市场容量大，在智能电网、电表集中抄表及四表统抄、消防系统、家居自动化等领域有着十分巨大的应用前景。目前在国内外的应用中，取得了很好的使用效果。
公司载波芯片目前已经在现场运行的数量有三千多万只，总线芯片在现场运行数量有两百多万只，随着电网公司阶梯电价和分时电价的推广应用，对自动抄表系统提出了新的更高的要求，同时随坚强智能电网的研究及推进，都要求有可靠的通信方式。低压载波系统如果能够解决低压电网的噪声、阻抗和衰减问题，保证通讯可靠性，则在该领域有十分巨大的应用前景。相对于无线通信和专线通信方式，有十分突出的优点。由于本公司对低压电网通信介质的研究及成果，并科学的利用了低压电网交流工频的自身特点，在全球低压载波领域独创了一套科学合理的载波应用模式，充分利用低压电网的优点，避开了其自身缺点，很好地解决了低压载波的噪声干扰和阻抗变化等问题，实现了可靠的载波通信应用。在自动抄表及智能电网方面开始得到很好的应用。目前公司有成体系的自动抄表系统，四合一采集控制终端，家用电智能显示终端等系列产品，并在国内外有较好应用。（如以色列国家电网、俄罗斯国家电网、南非国家电网等）在国内有30个省市开始试点或大规模使用。
我们诚邀有工作经验的高端人才和即将步出校园的优秀毕业生选择鼎信通讯，成就团队，成就自我，共同实现我们的美好梦想。
招聘基本要求：
(1)工作认真负责，有良好的沟通能力，执行力和团队合作精神
(2)有意长期落户青岛生活
(3)能适应较强压力的工作环境
(4)学习成绩优秀，思想品德好，党员优先
(5) 985，211重点大学毕业或有3年以上专业经验
招聘专业：
电子信息工程、电子信息科学与技术、计算机科学与技术、通信工程、信号与信息处理、计算机应用技术、通信与信息系统、计算机软件与理论、机械设计
福利待遇：
五险一金；餐费补贴；第一年提供免费宿舍；每年的健康查体；年节福利；团队活动；带薪年假；年底双薪；年终奖金（一般为三至四个月的薪资）等。
面试流程：
1、筛选简历；2、电话约见；3、面试；4、通知是否录用。
更新时间：2024-07-08
更新时间：2024-06-26
更新时间：2024-06-14
更新时间：2024-06-14
更新时间：2024-06-14
更新时间：2024-02-16
更新时间：2023-12-19
更新时间：2023-05-05
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工作地区： 青岛市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：8-24万 年薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：500 - 999人所属行业：钢构
职位描述：
1.大专以上学历，材料类（焊接）、机械类、工程类（土木工程、建筑工程）、工艺设计或其他相关专业，具备焊接专业中级以上技术职称，持国际焊接工程师证、建造师证、注册结构师等证书者优先。
我要投递简历
2.从事钢结构行业5年以上生产经验，熟悉钢结构焊接工艺制定，有国内外知名大型钢结构企业工作经验或熟悉国际工艺标准者优先。
3.有较强的组织、协调和沟通能力，能根据公司的项目独立编制焊接工艺方案、焊接工艺技术交底。处理现场焊接工艺问题，积极改进产品质量。 [详情]
更新时间：2022-07-11
