专业要求:土木工程类;
学历要求:本科及以上
工作经验:10年以上
薪资待遇:15-25万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1)负责与参与结构专业方案、初设和施工图设计工作;
2)负责与参与施工服务、验收、设计回访等工作。
岗位要求:
1)知名大学土木工程或相关专业本科及以上学历;
2)10年以上甲级设计院工作经验其中3年以上知名甲级设计院(200人以上)工作经历;
3)工程师及以上职称,
4)能主持与独立进行地基基础和混凝土结构工程的结构专业设计工作;
5)具有较强的团队合作精神及良好的服务意识;
6)工作责任心强。
杭州杭萧建筑设计有限公司是浙江杭萧钢构(集团)股份有限公司的子公司,公司地址位于杭州市中心庆春路与中河高架桥交叉的东南角瑞丰国际商务大厦5楼。
目前,公司整合了原集团公司的钢结构设计部和研发部,配备一定数量的建筑、结构、给水排水、暖通空调、电气等专业的注册和非注册工程师,现有设计师一百余人,拥有建筑行业建筑工程综合设计资质。
公司的主要技术团队骨干,参编了30余本建筑行业的规范和规程,拥有50多项专利技术,能够高质量地完成各种规模和类型的建筑工程设计,传统的混凝土土建类建筑能做到精细化设计,同时公司在钢构住宅、复杂钢结构高层建筑、体育场馆、工业厂房等以钢结构为主的工程设计成果在行业内具有明显优势,特别是在绿色与工业化装配建筑的设计在行业内始终。
公司以成为绿色工业装配化建筑领域客户首选的知名设计机构为愿景。创业至今,在集团公司领导的关怀下,在自身不断探索努力下,公司已经具有了相当的技术和创作积累,能够为技术人员提高技术业务和薪酬发展提供平台,并锻炼出一支年轻化、专业化、富有创新精神的优秀团队。
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工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:
工作经验:不限薪资待遇:8000-13000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:100 - 499人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..
职位描述:
1、方案阶段(包括前期工作):收集、整理和分析基础资料,进行本专业计算和分析,完成设计方案;
我要投递简历
2、初步设计阶段:进行扩初方案的制作,进行本专业计算和分析,互提资料,完成图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件;
3、施工图阶段:完善和深化扩初方案,进行本专业计算和分析,互提资料,参加相关的技术会议、会签等活动,完成施工图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件; [详情]