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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
【岗位职责】:1. 配合财务经理进行财务工作2. 审核原始票据
3. 登记日记账
4. 出入库管理
5. 编制会计凭证6. 及时处理公司领导交办的其他事项 【任职要求】:1. 财务专科以上学历,有会计证,有中级职称者优先2. 3年以上财务工作经验。有工程项目公司工作经验者优先3. 熟练使用用友财务软件4. 良好的沟通能力5. 原则性强
北京梧桐园林绿化有限公司为中外园林建设有限公司直属事业部。总公司是我国风景园林行业的品牌企业,拥有风景园林设计甲级、园林古建施工一级、城市绿化施工一级资质。
事业部以总公司强大的管理体系、人力资源优势为依托,主营园林工程施工,同时对外承接风景园林设计、古建筑营造、园林技术咨询业务。始终坚持一专多能的综合性企业发展战略,以提高服务意识和质量作为企业经营的灵魂,持续强化集约管理,不断优化企业结构。
事业部现有正式全职技术管理骨干 45名,主要由年轻的专业、管理人员组成,团队意识强烈,人事关系简单融洽,充满活力。
在总公司的统一领导下,事业部在国内各大中城市业务发展顺利,现有多个单体合同超千万的大型园林工程正在实施。将继续贯彻“抓市场、挖潜力、见效益”的企业运营理念,立足于巨大行业空间,以市场需求为导向、以专业科学为基础、以工程施工为重点发展方向,不断扩大经营规模,实现行业领先、员工富裕。
热烈欢迎人品好、懂专业、能吃苦、擅管理的各界精英加盟共创。我们将为每位职员提供极具竞争力的薪资待遇和发展环境,确保人尽其才。
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更新时间:2024-07-01
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更新时间:2024-07-01
更新时间:2024-07-01
更新时间:2024-06-28
更新时间:2024-06-25
更新时间:2024-06-19
更新时间:2019-07-19
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工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:
职位描述:
1. 可主导或独立完成公司级绩效管理项目的全周期策划和实施;2. 参与人才发展体系构建和人才盘点项目的策划和实施;3. 参与激励体系、薪酬管理、职级体系等项目的优化和完善;4. 本岗位事务性工作。任职要求1. 统招本科及以上学历,年龄30岁以下,5年以上人力资源相关工作经验;2. 有大中型企业HR BP一年及以上工作经验者优先考虑;3. 曾主导、参与人力资源管理体系或绩效管理、激励管理、人才盘点等项目经验,熟悉通用的人才测评工具;4. 逻辑性思维或结构化思维较强,具备良好的学习敏锐度和自驱力;5. 娴熟的上下级沟通能力和优秀的组织协调、执行能力。 [详情]
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