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专业要求：矿业及冶金工程类;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责： 1.参加国内外矿产资源调研并编写考察报告；
2.协助公司矿业投资项目在矿权运作，开发建设及生产运营等阶段的采矿技术组织及采矿技术管理工作；
3.在公司矿权开发建设及生产运营阶段，组织开展地质勘探、规划设计、工程施工以及生产技术管理等技术可行性论证及勘查设计方案技术评审工作，并协助编写项目技术可行性研究报告；
4.对公司下属矿山的采矿进行技术指导，协调规范采矿技术方案，提升下属矿山的采矿管理水平。
岗位要求：
1. 25-40岁，大学本科及以上采矿专业毕业，具有中级以上采矿专业技术职称者优先；
2.具有在设计院所采矿部门、大中型矿产企业管理部门或矿山现场3年以上工作经历，能书面及口头翻译英文采矿、地质专业文件；
3.熟悉矿产作业、采矿方法、通风运输系统等，熟练掌握MAPGS、CAD制图；
4.能够独立负责国内外野外采矿技术管理工作；
5.熟悉国家矿山开采及矿业权申办方面方针政策及相关法律法规，了解矿产、矿权的运作和申报、申办流程；
6.作风踏实、为人正派，具有较强的沟通、协调能力与团队协作精神，能适应频繁出差及外派。
2.协助公司矿业投资项目在矿权运作，开发建设及生产运营等阶段的采矿技术组织及采矿技术管理工作；
3.在公司矿权开发建设及生产运营阶段，组织开展地质勘探、规划设计、工程施工以及生产技术管理等技术可行性论证及勘查设计方案技术评审工作，并协助编写项目技术可行性研究报告；
4.对公司下属矿山的采矿进行技术指导，协调规范采矿技术方案，提升下属矿山的采矿管理水平。
岗位要求：
1. 25-40岁，大学本科及以上采矿专业毕业，具有中级以上采矿专业技术职称者优先；
2.具有在设计院所采矿部门、大中型矿产企业管理部门或矿山现场3年以上工作经历，能书面及口头翻译英文采矿、地质专业文件；
3.熟悉矿产作业、采矿方法、通风运输系统等，熟练掌握MAPGS、CAD制图；
4.能够独立负责国内外野外采矿技术管理工作；
5.熟悉国家矿山开采及矿业权申办方面方针政策及相关法律法规，了解矿产、矿权的运作和申报、申办流程；
6.作风踏实、为人正派，具有较强的沟通、协调能力与团队协作精神，能适应频繁出差及外派。
首钢控股有限责任公司是一家面向市场，实行新机制、新体制的大型产业类综合型金融控股公司，是首钢总公司为整合金融、资源投资和产业类企业而设立的。2004年12月底注册，2005年7月正式运营，注册资本金10.89亿元。公司按照“以金融为先导，以资源为支撑”的发展战略，以“建立一个功能完善、管理规范、运营协调、融资能力较强、资源基础扎实、雄厚的、综合型的金融、资源控股公司”为目标，取得了稳定、快速的发展。通过控股或投资新疆伊犁钢铁、山西首旺煤矿、新疆西沟煤矿、新疆巴州铁矿、湖北宜昌铁矿、河北丰宁铁矿、南阳非金属矿、临策铁路、光电技术公司、生命人寿保险、中国评论通讯社等，首钢控股公司业务范围已包括钢铁、煤矿、铁矿、有色金属、铁路、制造、金融、传媒、教育、对外合作等。
公司成立五年来，在资源整合、资本运作、并购重组、项目建设、内部管理和多品种矿山管理运营等方面积累了经验。通过决策控制、管理控制、制度创新及人才培养，以精炼的团队，管理控制着近3万人、20多个企业的队伍，项目遍布国内的12个省、市、区。先后与新疆维吾尔自治区人民政府、山西省人民政府签署了全面战略合作协议；湖北铁矿项目得到湖北省委、省政府和宜昌市政府的大力支持；在国际上与金融、资源企业建立了多层次的合作渠道，增强了与世界许多政要和金融界、企业界的互信与合作。公司以跨越式发展，逐步彰显的较大实力和进取精神，诚信、敬业、务实、严谨、创新、团结的企业文化赢得了各方尊重，为公司稳步、快速实施发展战略、继续做大做强奠定了坚实基础。
公司成立五年来，在资源整合、资本运作、并购重组、项目建设、内部管理和多品种矿山管理运营等方面积累了经验。通过决策控制、管理控制、制度创新及人才培养，以精炼的团队，管理控制着近3万人、20多个企业的队伍，项目遍布国内的12个省、市、区。先后与新疆维吾尔自治区人民政府、山西省人民政府签署了全面战略合作协议；湖北铁矿项目得到湖北省委、省政府和宜昌市政府的大力支持；在国际上与金融、资源企业建立了多层次的合作渠道，增强了与世界许多政要和金融界、企业界的互信与合作。公司以跨越式发展，逐步彰显的较大实力和进取精神，诚信、敬业、务实、严谨、创新、团结的企业文化赢得了各方尊重，为公司稳步、快速实施发展战略、继续做大做强奠定了坚实基础。
