一览,致力于服务7000万专业技术人才!收藏本站

煤炭英才网

您当前所在的位置:一览 > 一览·煤炭 > 山东能源肥城矿业集团有限.. > 采矿工程师
温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×

专业要求:采矿工程;

学历要求:中专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2020-01-28

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 山东-泰安市-肥城市

1.采矿工程专业中专及以上学历,三年以上工作经验,具较强的沟通协调能力及团队合作精神;
2. 有相关中级职称者优先;
3.专业知识扎实,实际经验丰富,能设计合理的采掘工作流程,能独立从事井下的日常采矿技术工作;
4.能对采场布置的安全性、合理性及技术经济性能进行准确的分析、判断;
5.根据矿山的发展规划和生产计划,编制季度、年度采掘计划;
6.根据矿山的发展规划和生产计划,指导井下采掘承包单位设计合理的采掘计划,保护矿山资源,提高出矿品质,降低损失率和贫化率;
7.对采挖区填尾矿进行日常监控并收集整理相关数据,保证矿山长期安全运行;
8.监督采掘施工单位的工作质量和工作进度;
9.对采掘过程中存在的安全隐患提出经济可行的整改意见;
10.为矿山和采掘承包单位工程验收及决算时,提供详细的数据和意见;
11.收集地质资料并撰写采矿工作报告;
12.能吃苦耐劳,责任心强,身体健康,能长时间从事基层采矿工作;
13.能熟练使用CAD、MAPGIS制图软件者优先。

                         肥城矿业集团有限责任公司原名肥城矿务局,坐落在享有“中国桃都、世上桃园”美誉的肥城市境内,是史圣左丘明故里、商圣范蠡晚年归隐地。北临泉城济南,东接五岳泰山,南望古城曲阜,西连水泊梁山。毗邻京福、京沪、济广高速公路和京九铁路干线,地理位置优越,交通运输便利,区位优势明显。1959年建局,1998年3月改制创立肥矿集团,同年由原煤炭部直管下放山东省管理。是国有大型一类企业,位列中国企业500强,中国煤炭工业、山东工业企业100强,银行认可资信“AAA”级。员工家属10万多人。建企以来累计生产原煤2.1亿吨,实现利税46亿元,是国家预算投资的16倍,为国民经济建设和区域经济社会全面协调可持续发展做出了突出贡献。
肥矿集团是全国煤矿质量标准化的发源地。长期以来,始终秉承安全为天、质量为本理念,大力探索安全长效机制,着力强化本质安全型矿井建设,安全生产持续稳定健康发展。全公司取得连续23年原煤百万吨死亡率控制在1以下、25年杜绝一次死亡3人以上重大事故,建局以来杜绝瓦斯、煤尘爆炸事故和一次死亡10人以上事故的优异成绩。20多年的历史、文化、人文、科技积淀,形成了科学的发展思路、厚重的文化底蕴、先进的管理方法。上世纪80年代被评为全国安全生产先进单位、全国安全生产现场会在此召开,90年代第一批命名为全国现代化矿务局,先后获得“全国安全生产先进单位”、“中国优秀企业形象单位”、“全国煤矿质量标准化矿务局”、“全国煤炭科技进步先进企业”、“首届中国煤炭工业优秀企业”、“全国煤炭工业质量管理优秀企业和先进单位”、“山东省思想政治工作十佳企业”等荣誉称号。
近年来,肥矿集团坚持以科学发展观统领全局,紧紧围绕“五年营造一个新肥矿”战略规划,大力实施“重点发展煤业,优化调整非煤”发展思路,努力“做大、做精、做强”煤炭产业:产能240万吨的梁宝寺公司于2005年建成投产,梁宝寺2号井、杨营煤矿、陈蛮庄煤矿、煤化工项目陆续开工建设;在青海合资兴建了江仓能源公司;正在整合重组河北张家口三县地方煤矿、贵州煤炭资源开发和内蒙煤矿托管合作等,预计2015年将建成老区、鲁西南、贵州、张家口、内蒙五大煤炭生产基地,形成煤炭产能2240万吨、产值332亿元、利税60亿元的规模。立足优化调整非煤,以发展“高端、高质、高效”铝化、煤化产业为目标,努力做优泰山铝业、平阴铝业、菏泽聚隆能源煤化工三大项目,一个以煤为主,铝业、化工多业并举的跨省、跨地区、跨行业、跨所有制的大型现代化企业集团已初具规模

个人会员登录后才能查看

更新时间:2017-07-22

广东锐佳铝业有限公..

工作地区: 肇庆市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:8-10 年薪资待遇:15-20万 年薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1、全面管理企业生产和技术开发工作,组织生产部按照企业制定的工艺流程进行生产,并在总经理批准下组织技术开发部门对工艺流程进行改进。2、负责组织制定生产、技术、供应、机电、质量各部门内部机构设置和内部管理方案,提高管理效率。3、负责组织设备增减计划的制订、设备的维护保养,努力提高设备的利用率和完好率。4、负责组织制订生产、供应、技术开发等工作计划,协调生产系统各部门与企业其他部门的关系。5、负责生产队伍的建设与考核工作。6、参与企业生产战略规划和年度、月份计划的制订。7、及时处理企业生产过程中出现的其他问题。 [详情]

我要投递简历