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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:6-8 月薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 湖北-武汉市

岗位职责:1.负责门店的陈列规范培训2.负责组织并实操自营店铺每月度陈列运转,工作的执行与推广3.负责新开业店铺的陈列规划图4.负责季节货品转换与促销活动的陈列支持5.每季的橱窗陈列推广与执行6.每月的陈列照片收集与评比7.针对大店陈列的管理与扶持8.日常巡店的陈列维护岗位要求:1.大专以上学历,具有3年以上品牌服饰专卖店产品陈列培训工作经验; 2.色彩感受力强,动手能力强,对陈列工作有系统和深刻的认识; 3.做事踏实,品行端正,有良好的执行、沟通及管理协调能力; 4.能保障品牌终端陈列形象的优秀,以及各店陈列的统一实施,对陈列工作有事业热忱;5.语言表达能力强,能熟练使用PPT; 6.能够适应短期出差。
 广东都市丽实业有限公司是国内领先的集研发、生产、仓储物流、销售、营运于一体的现代化大型内衣品牌运营集团,致力于成为世界级悦时尚内衣领导品牌。截至目前,集团以东莞为总部,在深圳、上海、北京、重庆设有四大分公司,并在全国27个省市设有办事处,在中国拥有一个有效及广泛的销售网络,零售网点遍布中国一线、二线及三线800多个城市,这些零售网点由公司或零售网点运营商拥有及经营。截止20134月,公司在中国的授权经营零售网点已超过5000个。上海市凡雪服装有限公司是都市丽人股份有限公司的华东分公司,涵盖华东五省一市.

   都市丽人旗下拥有“都市缤纷派”、“都市丝语”、“都市俪人”、“都市锋尚”等四个知名品牌,产品涵盖文胸、内衣、家居服、塑身衣、保暖衣、袜子、内衣配饰等不同种类近万种款式。
  
近年来,集团不断精益求精,先后荣获“2010中国企业营销创新奖”、“20092010年度东莞市50强民营工业企业”、“2012最佳商业模式”等殊荣。同时,集团积极履行“公民企业”的社会责任,先后在扶贫、助学、救助等方面捐款捐物逾千万。
  
都市丽人始终将人才视为企业核心竞争力的根本。通过规范的培训、通畅的职业发展路径、有竞争力的薪酬福利、充满生机活力的企业文化,为员工提供广阔的提升和发展空间。诚邀各路英才加盟,共同创造美好明天!

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更新时间:2024-07-03

武汉楚道

工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:15-25万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

主要从事桥梁设计工作,待遇优厚,购五险一金,技能培训,年度旅游,体检,团建,节日福利,年终奖金。
要求:
1、具有国家正规大学本科以上(含本科)学历,桥梁、土木工程及相关专业,助理工程师或以上职称; [详情]

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更新时间:2024-07-03

武汉楚道

工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-10 年薪资待遇:20-30万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

主要从事桥梁设计工作,待遇优厚,购五险一金,技能培训,年度旅游,体检,团建,节日福利,年终奖金。
要求:
1、具有国家正规大学本科以上(含本科)学历,桥梁、土木工程及相关专业,中级工程师或以上职称; [详情]

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更新时间:2024-07-03

武汉楚道

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-10 年薪资待遇:10000-30000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

从事桥梁设计工作,待遇优厚,购五险一金,技能培训,年度旅游,体检,团建,节日福利,有年终奖金。
要求:
1、具有国家正规大学专科以上(含专科)学历,桥梁、土木工程及相关专业,助理工程师或以上职称; [详情]

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更新时间:2024-07-03

武汉楚道

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:10-18万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

主要从事桥梁设计工作,待遇优厚,购五险一金,技能培训,年度旅游,体检,团建,节日福利,年终奖金。
要求:
1、具有国家正规大学专科以上(含专科)学历,桥梁、土木工程及相关专业; [详情]

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更新时间:2024-07-03

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:4500-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:

职位描述:

岗位职责:1.出差驻厂监督石材加工厂家生产的产品质量和进度,协调发货事宜并制作发货清单EXCEL 2.工地收货,与接收单位核对数量后要求接收单位签字确认,处理工地有关供货的事宜及处理与质量相关事宜。

[详情]

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更新时间:2024-07-03

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:12-15万 年薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:

职位描述:

1、全面负责公司自建厂房的设计、审图、报建、和设计院对接工作。

2、负责自建厂房总进度计划及分阶段计划,制定出每项工作的作业顺序,及时处理图纸及施工中出理的问题,监督施工过程、质量、原材料检测,使施工有条不紊进行。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

麦田能源

工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:15000-30000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:储能

职位描述:

职位描述:
1.负责国内主要电力市场(华中、华东、华南地区)销售渠道开拓及维护工作,制定并完成本区域的销售计划和任务;入职后需到温州总部培训一周
2.挖掘潜在客户资源,进行客户关系维护与拓展,积极寻找商机; [详情]

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更新时间:2024-07-03

一览新能源猎头

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:20-40万 年薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:

职位描述:

岗位职责:
1、光伏大型地面电站项目管理及监控等工作;
2、负责光伏项目前期的跟进、销售技术支持和项目的实施、验收工作; [详情]

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更新时间:2024-07-03

一览新能源猎头

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:8年以上薪资待遇:20-40万 年薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:

职位描述:

岗位职责:
1.负责项目的生产组织与履约管理,对公司项目建设过程中的安全、质量、进度、费用、全面监督检查和管控;
2.协助经营计划部完成项目前期工作,包括项目立项、咨询、投标、报价等,负责审核项目技术文件,配合完成项目投标中施工组织设计方案的研究和编制; [详情]

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更新时间:2024-07-03

一览新能源猎头

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:18000-30000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:

职位描述:

工作职责:
1.在直接上级领导下,会同有关部门协商组建项目经理部。
2.对项目施工生产、经营管理工作、内外部协调工作全面负责。 [详情]

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都市丽人

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:7-9 月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..

职位描述:

1.依据公司品牌策略方案,沟通确认产品主推,确定当季产品主推陈列主题,制定陈列方案; 2.为各个区域提供陈列指导,普及、提升各地区在产品知识、陈列知识,负责陈列工作的执行与推广;3.执行季节货品转换与促销活动的陈列指引,支持每季的橱窗陈列的推广。 4.根据店铺实际情况开发相对应的课件,针对店铺不同级别的员工开展不用类型的培训,提升员工的专业能力。5.各区域季度陈列(促销陈列、活动推广、打折信息、橱窗)执行效果的的跟进与反馈;6.新开发课件(广告、色彩、道具等)的推广培训; 任职要求: 1.具备2-5年以上的服装行业陈列工作经验;2.能够熟练操作基本的平面设计软件; 3.了解色彩搭配,思维活跃、有创意、有较强视觉效果表现能力。4.具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力及创造性思维能力。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

都市丽人

工作地区: 西安市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..

职位描述:

岗位职责:1、落实总部商学院培训项目。2、负责培训工作具体实施及执行。3、开发部分培训课程、研讨、进行培训效果评估。4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。5、负责公司各专业零售板块专业技能、管理等培训。6、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程。7、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。任职要求:1、3年以上培训经理工作经验,有服装行业同岗位经历者优先;2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;5、熟练使用Office软件及办公设备 ;6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、主动解决问题能力。 [详情]

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