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专业要求:
学历要求:初中及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
有意咨询电话联系,人事招聘胡小姐,手机号****** (vx同号)一、【招聘要求】:1、18-45周岁,男女不限;2、学历不限,有无经验均可;3、纹身和染发,来了都可以安排;4、无传染病、无精神病,无案底前科;5、如需报名,请按信息最下方的报名方式报名。二、【招聘岗位】:1、普工/学徒工、操作工、作业员、SMT、质检、品检、组装、包装、分检、测试、贴商标;2、主要是智能手机、平板电脑、数码产品和电子产品,组装、打包装和贴标签,简单、轻松、易学,神一般打酱油。三、【薪资待遇】:1、吃住条件:免费吃住,吃好住好!伙食:一天三顿,四菜一汤,另提供水果餐,吃饱为止;住宿:公寓宿舍,环境超赞,4-6人/间,独立卫生间、空调、电视、网线、热水器、洗衣房、阳台;2、综合工资:5******元(上不封顶),月平均工资在5800元左右;3、工资发放:每月7号准时发上月工资(绝不拖欠),工资卡由公司统一免费办理,并委托银行代发工资,如遇到周六日,或延迟到周一。四、【工作体系】:1、工作环境:全厂人性化管理,执行9S管理体系,车间有中央空调,恒温恒湿,无灰尘,无噪音;2、工作内容:产线上组装、包装、检测、笔记本电脑、手机主板、显卡等电子产品(都是对外出口产品);3、工作时间:公司实行五天8小时制,超出正常工作时间都算加班,平时每日加班不超过2.5小时,半个月倒一次,每周至少休息1天;五、【福利架构】:1、保险:公司依法为公司正式员工缴纳五险(城镇职工社会保险,养老、医疗、失业、工伤、生育);2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、带薪年休假等;3、贴心暖心的福利,生日礼券、结婚礼金、生育津贴等;4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演;5、各项便利设施:室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、医务室、便利店、邮局、各式美食餐厅等。
广州督力集团(Guangzhou Ledo Group),成立于2001年,坐落于天河CBD中心珠江新城,一家专业汽车电子产品研发,制造,销售,为一体的高新技术企业。可根据顾客需求定色,定点,定时设计完美的产品,竭诚为用户提供汽车照明领域的全方位服务。公司旗下拥有3个专业品牌,现代化的生产设备和厂房、优秀的工程师、熟练的技工。
广州督力集团发展历程:
2005年开始专注于HID即高强度放电灯的生产和研发,HID汽车灯发光效率高、亮度大、消耗能量小、可靠性高、寿命长、不受车上电压波动影响等优点,是当代最新型的汽车灯。欧洲1995年法规批准使用这种灯,现在宝马、奔驰、保时捷、奥迪等高档轿车都相继使用了这种HID灯。
2008年成立汽车LED应用产品项目,相关的开发和运营已超过6年,以外贸直营为主要的市场开拓模式.
2011年,由于各种生产成本(特别是人力成本)的提高,HID正式启动全自动化生产战略,属于HID行业内首次引进全自动化生产线,以全面降低人力成本和人为失误概率,提高企业的生产管理水平。同年,创立自有品牌X-bright,并确立了以产品品质和团队品质为根本的双核心品牌价值。以团队专业性为立足点,推出一系列品质可靠的LED产品和方案:内焊焊接设计和技术、三星芯片汽车照明应用方案、PCB表面网纹散热工艺设计以及镂空切割工艺、泡体一体化结构设计理念、T20刹车灯CANBUS系列研发方案,LED汽车照明QC标准化方案等。
2012年,已投入专项人力和物力,着手LED汽车应用方面的试验和研发。面对在中国市场上已开始大量充斥着各种劣质汽车LED产品,我们团队以其专业的品牌信誉为依托,在行业中首次提出汽车LED照明产品的质量品位参考标准,从产品的各个方面进行分析和规范。(芯片、灯珠、PCB材料、散热系统、灯体设计、生产工艺等等)
2014年面向国际推出督力电子出品的高效,节能,环保,高性能,高性价比的产品。
公司内部实行人性化管理以及网络化管理,依托先进的计算机辅助设计系统和计算机管理系统,实现规范化运作,在最短的时间内为用户提供高品质的产品。
公司具有完善的质量管理体系,拥有高素质的管理人才,对内实行全面质量管理,严把质量关,尽最大努力为顾客提供高质量的产品。不断的创新使得我们的产品能够走在行业的前端。我们愿与广大客户建立稳固的合作伙伴关系,以共赢为目标,共同开拓更广泛的国际市场。
公司为员工提供良好的工作条件:
1. 每天工作七小时(9:00-12:00,13:30-17:30),长短周休息(一周休两天,一周休一天);
2. 工作氛围轻松,团队成员年轻有活力;
3. 上班地点;珠江新城GBD中心地段,甲级写字楼,工作氛围和谐;
4. 公司内部办公配备齐全,办公室崭新宏亮,宽敞舒适。
公司为员工提供良好的福利待遇:
1. 非常具有竞争力的薪酬及社会保险等待遇体系;
2. 工作满一年后,执行带薪休假3天;
3. 带薪岗前培训,每年两次以上系统学习;
4. 每年不定期安排集体旅游和户外活动;
5. 享受国家法定节假日及其他法定休假。
公司正在扩大规模,员工发展前景广阔,诚招有志之士加盟。
公司主页:
www.ledoauto.com
www.xbrighten.com
www.vmaxled.com
广州督力集团发展历程:
2005年开始专注于HID即高强度放电灯的生产和研发,HID汽车灯发光效率高、亮度大、消耗能量小、可靠性高、寿命长、不受车上电压波动影响等优点,是当代最新型的汽车灯。欧洲1995年法规批准使用这种灯,现在宝马、奔驰、保时捷、奥迪等高档轿车都相继使用了这种HID灯。
2008年成立汽车LED应用产品项目,相关的开发和运营已超过6年,以外贸直营为主要的市场开拓模式.
2011年,由于各种生产成本(特别是人力成本)的提高,HID正式启动全自动化生产战略,属于HID行业内首次引进全自动化生产线,以全面降低人力成本和人为失误概率,提高企业的生产管理水平。同年,创立自有品牌X-bright,并确立了以产品品质和团队品质为根本的双核心品牌价值。以团队专业性为立足点,推出一系列品质可靠的LED产品和方案:内焊焊接设计和技术、三星芯片汽车照明应用方案、PCB表面网纹散热工艺设计以及镂空切割工艺、泡体一体化结构设计理念、T20刹车灯CANBUS系列研发方案,LED汽车照明QC标准化方案等。
2012年,已投入专项人力和物力,着手LED汽车应用方面的试验和研发。面对在中国市场上已开始大量充斥着各种劣质汽车LED产品,我们团队以其专业的品牌信誉为依托,在行业中首次提出汽车LED照明产品的质量品位参考标准,从产品的各个方面进行分析和规范。(芯片、灯珠、PCB材料、散热系统、灯体设计、生产工艺等等)
2014年面向国际推出督力电子出品的高效,节能,环保,高性能,高性价比的产品。
公司内部实行人性化管理以及网络化管理,依托先进的计算机辅助设计系统和计算机管理系统,实现规范化运作,在最短的时间内为用户提供高品质的产品。
公司具有完善的质量管理体系,拥有高素质的管理人才,对内实行全面质量管理,严把质量关,尽最大努力为顾客提供高质量的产品。不断的创新使得我们的产品能够走在行业的前端。我们愿与广大客户建立稳固的合作伙伴关系,以共赢为目标,共同开拓更广泛的国际市场。
公司为员工提供良好的工作条件:
1. 每天工作七小时(9:00-12:00,13:30-17:30),长短周休息(一周休两天,一周休一天);
2. 工作氛围轻松,团队成员年轻有活力;
3. 上班地点;珠江新城GBD中心地段,甲级写字楼,工作氛围和谐;
4. 公司内部办公配备齐全,办公室崭新宏亮,宽敞舒适。
公司为员工提供良好的福利待遇:
1. 非常具有竞争力的薪酬及社会保险等待遇体系;
2. 工作满一年后,执行带薪休假3天;
3. 带薪岗前培训,每年两次以上系统学习;
4. 每年不定期安排集体旅游和户外活动;
5. 享受国家法定节假日及其他法定休假。
公司正在扩大规模,员工发展前景广阔,诚招有志之士加盟。
公司主页:
www.ledoauto.com
www.xbrighten.com
www.vmaxled.com
更新时间:2024-08-31
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