岗位职责：
1）负责制定并执行本部门的管理制度和工作计划,并监督指导员工执行,定期对本部门工作进行总结；
2）明确下属工作职责,对下属的工作进行分配、指导，负责对本部门员工进行科学合理的绩效考评，并对下属的调配、任免、奖惩提供建议；
3）负责搜集市场对产品的需求信息，了解产品的发展趋势对现有产品配方进行优化；
4）负责组织制定新产品饲喂效果试验计划，安排、组织试验计划 ，监督试验各个阶段的工作情况，并对试验的结果进行科学的分析；
5）根据市场的要求对养殖户进行培训，制定、组织和实施养殖培训，提供畜禽饲养管理、疾病防治、饲料配方等技术支持；
6）负责新产品的开发，协助原料标准的制定。
任职资格：
1）动物营养与饲料科学及相关专业硕士以上学历；大中型饲料厂、养殖场5年以上工作经历；
2）吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，有良好的表达能力；身体健康，能适应长期出差；
3）良好的沟通能力及讲座技能，冲突管理技能、战略性思维和分析解决问题的能力，能够承受较大的工作压力，特别是现场解决问题的能力；
4）有较好的信息资料收集和汇编能力，能熟练使用电脑等办公设备，熟悉办公软件和饲料配方软件；
5）具备良好的管理能力和组织协调能力；
6）精通饲料配方，熟悉饲料的生产、品控流程。
日常工作：
1）制定技术人员和销售人员培训计划并组织和实施培训计划；
2）协助公司与外部单位关系，参加行业技术学习交流，提高新技术利用率，促进公司经营业务正常开展；
3）负责开拓新客户，协助业务员拜访现有客户和潜在客户，制定及提出长期或短期产品计划；
4）撰写产品技术和市场资料，制作公司技术手册；
5）监督客户投诉问题解决情况，参与大客户投诉解决；
6）完成总经理分配的其他工作任务。