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专业要求：城市规划与设计;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
任职资格：
1、城市规划类专业大学本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，有设计院及大型类设计机构相关经验者优先；
3、硕士研究生以上学历或优秀本科应届毕业生，基础知识扎实,在校期间参与过城市规划项目设计者亦可；
4、有独立承担项目设计的能力，熟悉城市规划项目设计流程、熟悉本专业领域国内外发展趋势，具有扎实的专业基础理论和专业技术知识；具备较突出的图、文表现能力和理解能力、突出的方案设计能力；
5、熟练掌握和应用CAD、PHOTO、POWERPOINT，能熟练运用GIS进行数据分析与制图；
6、热爱城市规划行业，做事脚踏实地，有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力，严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力。
1、城市规划类专业大学本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，有设计院及大型类设计机构相关经验者优先；
3、硕士研究生以上学历或优秀本科应届毕业生，基础知识扎实,在校期间参与过城市规划项目设计者亦可；
4、有独立承担项目设计的能力，熟悉城市规划项目设计流程、熟悉本专业领域国内外发展趋势，具有扎实的专业基础理论和专业技术知识；具备较突出的图、文表现能力和理解能力、突出的方案设计能力；
5、熟练掌握和应用CAD、PHOTO、POWERPOINT，能熟练运用GIS进行数据分析与制图；
6、热爱城市规划行业，做事脚踏实地，有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力，严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力。
科城设计公司成立于2000年，总部座落于广州市科学城中心区科城大厦，是一家主要从事城市规划设计、建筑设计、园林景观设计、市政工程设计、城市开发建设咨询和策划等业务的综合性设计单位，目前拥有广州市科城规划勘测技术有限公司、广州市科城建筑设计有限公司二家子公司，并在北京、重庆、昆明、合肥、鄂尔多斯等地设有5家分公司。经过近十年发展，公司目前已拥有城市规划甲级、建筑设计甲级、风景园林乙级、市政乙级、国土规划乙级等资质，并已全面通过ISO9001质量管理体系认证，现已发展成为南中国最大的民营设计机构。
公司通过十年的发展，秉乘“把每个项目做到最好”的价值理念，不断追求创新，在设计行业中取得了显著成绩，其中产业园区规划设计在全国处于行业领先地位；医疗建筑设计、酒店建筑设计在行业内也享有较高的声誉。公司市场范围现已遍及广东、广西、云南、福建、内蒙、山西、山东、湖北、湖南、河北、河南等地。
公司本部现有员工200多人，其中高级职称38人、国家注册建筑师12人、国家注册结构师15人、国家注册规划师16人、中级职称57人，专业涉及城市规划、建筑设计、景观园林、市政工程、项目管理、工程经济、计算机应用等多个领域，公司目前已形成了一支由资深专家领衔、以中青年设计师为骨干的多专业、多学科、高素质的专业技术团队，同时拥有一支由哈尔滨工业大学、华中科技大学、华南理工大学、中山大学、重庆大学、华南农业大学等知名高校和科研院所的学者组成的顾问团，并与国内外多家知名设计机构保持长期合作关系。
近年来，公司已获部、省、市级优秀项目奖二十余项，在湛江东海岛、泉州港后区、包头万水泉新区等十多个大型投标竞赛项目中荣获第一名。
“ 把每个项目做到最好”，是我们的服务宗旨；“以科学精神，创城市精彩”，是我们不懈追求的目标。
良好的薪酬福利待遇
（一） 薪酬
1、提供极具竞争力的薪酬待遇，并使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系；
2、员工享有年终奖金、过节费等福利待遇。
（二）福利
1、作息时间和节假日按国家规定，享受双休日、年休假、探亲假等各类假期；
2、按国家规定提供社会保险，并另外购买员工商业保险（包括门诊、住院医疗、重大疾病、意外伤害及意外医疗）；
3、每年安排员工旅游、外出考察一至二次；
4、每年提供一次免费体检；
5、为员工提供专项培训经费及生日贺金；
6、康体活动（羽毛球、篮球、足球、登山活动，公司自备乒乓球室、篮球场、羽毛球场等设施）；
7、提供员工交通车和工作餐。
更新时间：2022-07-11
