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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:3-4 年

薪资待遇:4-6 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2017-03-25

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 山东

注意:此岗位需要长期跨省出差。
岗位职责:
1、每天按照路线规划对CTP进行公司企业文化宣导及新品、卖点的宣传发展粉丝店;
2、负责在所辖区域进行CTP开发、铺市的执行落地;
3、按照路线对CTP进行周期性拜访;
4、负责产品的装车与卸货,确保产品安全、完好;
5、服从公司统一调配,及时准确完成出车任务,并对车辆进行定期保养和维护;
6、发生事故及时向交警部门和保险公司报案以及及时向车辆管理组进行汇报;
7、合理安排车辆的使用,参与公司组织的安全培训,清晰交通事故处理程序和技巧;
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、有机动车驾驶证B2及以上,货运上岗证(货运上岗证可入职后培训),3年以上驾龄,良好的驾车技能且无重大交通事故记录;
3、理解并认同企业文化、价值观,较强的沟通能力及团队意识,有志于市场开拓;
4、一年以上快消品行业工作经验,有市场开拓经验者优先考虑;
5、头脑冷静、反应敏捷,责任心强,良好的团队协作能力;

  烟台欣和企业是专业调味品酿造公司,经营宗旨是为客户生产和提供最高品质的产品,满足顾客需求,创造、丰富人们健康快乐的饮食文化生活。

  经过二十年的发展,现拥有10家工厂,有葱伴侣、六月鲜、欣和、味达美、小康、黄飞红、禾然有机、有所思、遵循自然等知名品牌,五十多个品种的酱类、酱油类、干调类、蚝油类产品,销售网络覆盖至全国各个省份、直辖市,并远销美国、新加坡、马来西亚、韩国、日本等多个国家。欣和企业的国际化进程全面开启!

注:未经授权不可转载;一览旗下-食品英才网;(http://food.job1001.com/);食品公司招聘食品人才求职的权威首选平台!

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更新时间:2016-08-16

欣和企业

工作地区: 烟台市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:6000-7999 月薪招聘人数: 2

公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业

职位描述:

岗位职责: 1、负责社区购所有线上素材及线下素材的设计; 2、如需拍摄,需辅助拍摄完成; 3、负责产品界面的视觉风格与创意,提供优化网页改进方案。 [详情]

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更新时间:2016-05-13

欣和企业

工作地区: 济南市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-4499 月薪招聘人数: 1

公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业

职位描述:

岗位职责: 1、工厂日常运营报告的整理,数据统计分析; 2、工厂运营项目的跟进,待完成事项的追踪及汇总; 3、参与工厂年度运营策略整合、修改,并监控策略对公司战略的有效承接; 4、对工厂整体及细分到部门、车间的行动计划做过程监控和跟踪; 5、对各项指标做过程监控及结果分析反馈,协助厂经理对生产运营管理流程进行完善和改进; 6、参与工厂年度预算,对工厂成本预算及达成进行分析;任职要求: 1、全日制本科以上学历 ,财会、统计相关专业; 2、对财务数据分析有一定的基础,能分析数据背后的原因; 3、对PPT报告制作、数据分析和统计有一定兴趣; 3、能熟练使用excel、powerpoint等办公软件; 4、具备良好的沟通协调能力和协调能力。 [详情]

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更新时间:2016-08-14

欣和企业

工作地区: 济南市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:8-10万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业

职位描述:

工作职责:1.收集所负责区域员工的培训需求,分析需求,形成培训初步方案; 2.制定本区域的培训时间安排,组织培训计划执行,包括但不限于培训通知,场地安排,培训资料印制,现场培训组织,培训效果反馈等; 3.小型培训课程的教授; 4.协同一般业代岗位员工实地拜访客户,评估并辅导员工的销售行为, 5.根据直接主管的意见和员工个人评估结果,协助主管制定员工个人的销售技能提升计划; 6.监督并执行员工个人的销售技能提升计划; 7.分析所属区域一般业代岗位员工的销售技能水平及销售技能提升计划的执行情况,并提出改善建议; 8.拟定本单位的餐饮渠道专项销售培训费用预算。 任职资格:1.3年以上餐饮渠道销售工作经验,1年以上餐饮渠道销售管理工作经验,具有2年以上培训经验; 2.出色的语言表达和人际沟通能力,对目标的积极追求和不满足的精神,能承受工作压力,优秀的执行能力,认真主动的工作态度和强烈的责任心,较强的学习能力; 3.良好的培训课程设计和实施能力,熟练使用培训技巧,了解人员发展,培训和能力模型相关概念; 4.熟练使用计算机及办公软件,英语文字表达良好。 [详情]

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