工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 15

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

无意向勿投！！！有意向可以电聊红***，优先安排面试！非诚勿扰！！一、工作岗位OperatingPost银行客户服务专员【招聘岗位】：中信银行电话客户服务专员【岗位职责】：对中信银行中高端信用卡用户提供优选增值服务，通过电话向客户推广银行热门的高价值产品或权益。(体检套餐收藏品)【岗位要求】：1、年龄在18―35周岁，高中学历以上（有经验者优先考虑）；2、普通话标准,吐字清晰,语音甜美,身体健康,具备一定的沟通和应变能力；3、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨；4、有销售工作经验者优先；【工作时间】：09：00-18:00；大小周【工作地点】：深圳市福田下沙海松大厦A座3楼318号（地铁下沙D出口）二、薪酬福利薪资结构：底薪+交通补贴+提成+奖金收藏品三四套人民币业务：（高中及以上学历）试用期2个月保底3500+提成+奖金500-8000+开单奖50元，综合薪资7000-20000爱国国宾体检业务：（要求大专学历及以上，有经验可放宽学历条件）试用期2个月保底4500+提成+奖金800+开单奖100，元综合薪资6000-9000三、福利保障1、劳动保障：入职签订劳动合同即按国家规定购买社保公积金；2、休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期；3、培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；4、晋升机会：完善的职业发展通道，每两个月至少1次的时段晋升机会，每年至少2次储备干部晋升机会；5、提供住宿：入职前两个月提供免费住宿五、文化生活丰富？团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；？活动丰富：公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动，丰富员工的业余生活。？日常奖励丰富：公司不定期设有日常奖励活动和月度销售冠军奖励活动。六、职业发展通道公司为员工规划并提供了广阔的职业发展空间，入职半年后可以竞聘班长、主管、培训师、行政及公司各职能部门岗位。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

工作职责：主要负责通过电脑系统外呼，根据现有客户资源进行信用卡催缴工作。任职要求：1、18-32周岁，高中/中专及以上学历，性别不限；2、普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；3、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力；4、勤奋，性格开朗，善于分析总结，能吃苦耐劳，有较强的自我激励和自我约束力，具有团队精神；5、欢迎应届毕业生来加入；6、熟悉电信运营商和各类基础通讯产品，有电信、通信等相关行业销售经验优先；7、有1-2年呼叫中心相关工作经验者优先；8、无不良银行信用记录。工作时间及地点：1、上班时间：周一至周五：两个班次9:00-18：00和9:00-20:00；月休4-5天，周末单休（每个月1号会固定休息），法定节假日放假2.福利：发放过节费200元（春节、元旦、五一、中秋、国庆）及每6-10月发放高温补贴100元/月，每月不定期有其他奖励活动，购买五险一金。2、上班地点：福田区保税区4号门深福保科技工业园晋升通道：1．M1催收员M2催收员M3催收员催收组长催收主管2．M1催收员M2催收员培训讲师/质检组长项目主管项目经理薪资待遇：1、工资构造：基本工资+绩效工资+加班工资+勤工奖+餐补+考勤津贴（试用期员工无绩效工资，但享受培训津贴300元）2、根据业绩情况分为试用期和M1、M2、M3三个级别，员工入职先从初级开始；A.试用期：保底工资4400元；B.转正期：M1催收员：月均收入5500元左右；M2催收员：月均收入6500元左右；M3催收员：综合薪资在6000-8000元以上。有意向者直接投递简历即可，投递之后HR会主动联系，可微信同步咨询: 13018425233 [详情]

工作地区： 东莞市 学历要求：中专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-8 月薪招聘人数： 15

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

【公司简介】中信鸿联九五集团成立于1995年，2001年正式加盟中信集团，成为其子公司。主要股东为中信国安信息产业股份有限公司和阿里健康信息技术有限公司两家上市公司，总资产达 5.52 亿元。鸿联九五在全国范围内拥有 50 多家分子公司，通信网络遍布全国。经过二十余年的发展和战略布局，我司在 20 多个城市拥有自建坐席近 20000 席，员工 18000 人，并在全国布局，形成北京、华北、华东、华南、西南、西北 6大业务中心。核心团队近千人，均来自国内外主流的电信运营商和大型跨国企业集团，公司主要的管理人员都拥有10年以上在大型IT企业以及电信运营商工作的经历，拥有50余项自主知识产权和专利。为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案。现因业务发展需要，诚聘业界精英一批，一经录用，公司将提供优厚的薪酬待遇、良好的培训条件及职业发展机会，我们以诚挚的热情期待你的到来。一、【项目介绍】中信银行信用卡账户管理员项目成立于2012年11月，业务类型主要针对中信银行信用卡逾期用户进行提醒，佣有一套科学、标准、严格的质检规范。项目目前共分为M1、M2、M3三个时段，团队人员架构如下：二、【招聘岗位】中信银行信用卡账户管理员三、【工作内容】1、通过电话外呼的形式针对中信银行信用卡逾期未缴款的客户进行提醒；2、与客户沟通过程中，客户提及的信用卡问题以及客户的重要信息做好记录；3、客户资源由银行统一提供，无需外出，办公室统一办公；四、【招聘要求】1、18岁-35岁；2、普通话良好，会电脑打字，工作作风严谨、具有团队合作能力。3、无需工作经验，入职后统一会有岗前带薪培训；五、【工作地点】东莞市莞城区温南路78号六、【上班时间】月休4-5天，上班时间9:00-18：00，午休1小时。每日工作约8小时-9小时，无晚班；七、【福利待遇】1、薪酬结构底薪+奖金，入职一个月后根据个人业务掌握能力进行时段晋升；试用期保底3800，试用期（两个月，表现良好可提前转正）工资水平在4000-4800转正后工资范围5000-8000；M1时段：综合薪酬水平4000-4800 ；M2时段：5000-8000/月；绩效工资上不封顶；2、完善优厚的福利保障劳动保障：试用期两个月，表现良好可提前转正。入职签订劳动合同即按国家规定购买社保公积金；休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期；培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；晋升机会：完善的职业发展通道，每两个月至少1次的时段晋升机会，每年至少2次储备管理晋升机会；提供免费优美住宿环境，4-5人间，水电宿舍人员进行平摊；3、丰富多彩的文化生活团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；活动丰富：公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动，丰富员工的业余生活。八、【发展前景】有多种职业晋升发展通道，提供各种完善的培训机会，在公司工作表现优秀者可成为储备管理。如有意向可直接投递简历 或致电联系人事部主管许小姐. [详情]

工作地区： 东莞市 学历要求：中专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

此岗位免费住宿！在公司附近，我司保证信息真实有效，不收取任何形式的费用。非诚勿扰！(以下信息请务必看清楚后再进行简历投递)应聘方式：通过求职网站直接申请投递简历或直接联系招聘部叶小姐。【招聘岗位】中信银行信用卡账户管理员【工作内容】1、通过电话外呼的形式针对中信银行信用卡逾期未缴款的客户进行提醒；2、与客户沟通过程中，客户提及的信用卡问题以及客户的重要信息做好记录。【招聘要求】1、中专或以上学历，有呼叫中心行业经验优先考虑；2、普通话标准，较强的沟通协调能力，熟练操作电脑，工作作风严谨、具有团队合作能力。【工作地点】东莞市莞城区温南路78号【上班时间】月休4-5天，上班时间9:00-18：00，每日工作约8-9小时；每年享有5天带薪年假。【福利待遇】提供住宿（免费）！水电费平摊即可1、薪酬结构底薪 +奖金，入职一个月后根据个人业务掌握能力进行时段晋升试用期：3800转正薪酬：3800-8000/月；2、完善优厚的福利保障3、劳动保障：入职签订劳动合同即按国家规定购买社保公积金；4、休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期；5、培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；6、晋升机会：完善的职业发展通道，每两个月至少1次的时段晋升机会，每年至少2次储备干部晋升机会； [详情]