专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：15
招聘对象： 社会人才
公司介绍
广东鸿联九五信息产业有限公司是北京鸿联九五信息产业有限公司下属子公司（中国中信集团旗下一级子公司），公司注册资本1000万元，原主要股东为邮电部所属邮电国旅集团。1997年鸿联九五通过国家高新技术企业认证，公司拥有信息产业部颁发的多项全国范围增值电信业务经营许可证及特服号码资源。负责经营和管理广东（省内八家公司）省、广西省、和江西省三大省级公司，主要从事增值电信业务和呼叫中心外包业务。
现因业务发展需要，诚聘业界精英一批，一经录用，公司将提供优厚的薪酬待遇，良好的培训实习条件及职业发展机会，我们以诚挚的热情期待你的到来。
招聘职位
******客服代表
工作地点
深圳市福田区
主要职责
接听******神州行人工热线，负责各种电子渠道（包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等）的客户咨询和业务办理，为客户提供标准服务； 负责各电子渠道客户投诉的受理，协助相关部门开展投诉处理工作；协助收集客户需求信息，解答客户疑难问题，对服务工作提出改进意见。
职位要求
1、中专及以上学历，专业、性别不限；
2、熟练使用电脑操作系统及office办公软件；
3、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力；
4、身体素质良好，能吃苦耐劳；
5、欢迎2014届应届毕业生选择此岗位实习。
薪酬待遇
1、培训期两个月，综合月薪约2000元/月。转正后扣除五险一金后的综合月薪2******元/月（不包含过节费和劳动竞赛奖、超质奖金及其他福利），如安排员工加班，则按照国家劳动法规规定给予加班费。入职签订劳动合同即购买社保（医保为综合医疗保险）和住房公积金；
2、实习生未取得毕业证前，签订社会体验协议，试用期两个月，综合月薪2000元/月； 通过试用期考核，综合月薪2******元/月；
3、工作时间：8：00-22：00之间按照排班更次工作，采用综合工时制；
4、入职后可提供住宿或住房补贴，有班车；
5、根据深圳人才引进流程，公司每年免费为优秀员工办理调深圳户；
6、不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动； 丰富的员工文化活动、节日慰问品。
发展前景
有多种的晋升职业发展通道，提供各种完善的培训晋升机会，到公司工作表现优秀者可成为储备干部。
广东鸿联九五信息产业有限公司
公司规模：1000人以上
公司性质：国有企业
所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
所在地区：广东-深圳市
公司地图： 深圳市福田区天安数码城天经大厦D座六楼 
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 50
公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述：
中民保险-保险顾问（朝九晚六+双休）岗位职责：（1）公司老客户及意向客户的运营和维护，促进客户在线完成交易；（2）通过电话和微信与客户建立良好互动；（3）根据客户的条件和情况，提供合适的保险方案；（4）制作保险计划书；（5）分析名单，整理报表，协助团队完成任务；（6）领导安排的其他任务；岗位要求：（1）大专以上学历；（2）普通话标准，语言表达流畅；（3）开朗热情，踏实稳干，有责任感，喜欢与人交流沟通；（4）有保险从业经验者，或有客户服务工作经验者优先考虑；薪资结构：底薪+绩效+提成（1）无责底薪：3100 元/月（2）绩效：5 分绩效2200 元，4 分绩效1500 元，3 分绩效800 元，2 分绩效400 元，80%的员工绩效可以达到3 分及以上；（3）晋升渠道：经考核晋升为高级客户经理的底薪3500 元/月，经考核晋升为资深客户经理的底薪3800 元/月（每年有两次晋升机会）（4）业绩提成：平均5000 元/月；（5）客户经理在入司转正后按不同司龄、职级等标准，享受相应的年功奖金。每满一年工龄，客户经理工龄奖100 元/月，高级客户经理200 元/月，资深客户经理300 元/月； 上班地点：广东省深圳市南山区科苑路11号金融科技大厦A座19楼应聘联系方式：李经理 13798285417（微信同号） [详情]
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工作地区： 东莞市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 3
公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述：
非中介不收取任何费用，可直接投递简历或来电咨询曾小姐13510775523【招聘职位】移动运营商10086接听客服代表【工作地点】东莞市石排镇超强科技园中国移动数据中心（佳禾工业区斜对面）【主要职责】1.移动运营商客服代表工作职责主要是接听人工热线，负责各种电子渠道（包括电话热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等）的客户咨询和业务办理，为客户提供标准服务；2.负责各电子渠道客户投诉的受理，协助相关部门开展投诉处理工作；3.协助收集客户需求信息，解答客户疑难问题，对服务工作提出改进意见；4.协助开展外呼营销工作。【职位要求】1、性别不限，实习生需年满17周岁以上，社招员工需年满17周岁以上，中专及高中以上学历；2、标准流利的普通话表达能力，声音甜美；3、思路清晰，热情亲切，具备良好的语言表达能力；4、具有良好的沟通技巧和独立解决问题的能力较强的心理承受能力；5、能适应轮班工作制度；6、熟悉电脑基本操作和办公软件，打字速度不低于30字/分钟。7、欢迎应届毕业生选择此岗位实习;【薪酬福利】员工收入=工资+福利+奖金;工资由基本工资、绩效工资和津贴等构成;福利包括：天地班、晚班补贴、加班工资、社会保险、住房公积金等;奖金：根据个人业绩及公司经营情况而定;1.试用期：试用期综合3000元左右/月；且不定期各种激励。2.转正后：月综合平均工资：3800-7000，上不封顶转且不定期各种激励。3.住房补贴300元/月；餐补300元/月；全勤补贴100元/月（月综合平均工资中已包含）。4.入职签订劳动合同实习期满后购买社会保险和住房公积金，实习生签订实习协议不购买社保公积金，由公司统一购买意外险；其他福利：饭餐补贴、有薪假期年假、婚假、产假、看护假等，使生活工作更有保障;5.定期开展各类户外拓展活动:班组活动、班组园地评地;6.舒适干净的办公环境，使用公司统一的坐席安排，电脑操作，耳麦接听，无需外出作业，在办公室里完成整个业务解答流程;7.每月新人通关奖、优秀员工奖以及优秀团队奖;8.员工活动及外派培训机会;9.良好公平的晋升机制，在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会;【发展前景】有多种职业晋升发展通道，提供各种完善的培训机会，到公司工作表现优秀者可成为储备干部; [详情]
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