工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

非中介，不收取任何费用，可直接投递简历或来电咨询曾小姐13510775523我司与各大银行保持良好的合作关系，线上主要针对银行信用卡客户进行电话外呼，销售我司代理的进口葡萄酒。招聘岗位：①初级话务员：3200无责任底薪+3%-12%提成+绩效奖金（500-3000）②高级话务员：3700无责任底薪+3%-12%提成+绩效奖金（500-3000）③资深级话务员：4200无责任底薪+3%-12%提成+绩效奖金（500-3000）④顾问级话务员：4900无责任底薪+3%-12%提成+绩效奖金（500-3000）平均工资一万以上岗位职责：①针对银行高端信用卡客户推荐进口高端红酒产品②按照银行提供的有效资源，通过电话销售的方式挖掘潜在客户，与客户详细讲解我们的产品及服务，达成销售。应聘要求：①20-35岁，口齿清晰普通话标准流利②对销售工作有较高的热情③性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力④有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电销销售工作经验者优先公司福利①基本福利：我司为员工购买的均为社保、五险一金；②有薪休假：国家法定节假日；③旅游福利：不定期举行省内，省外旅游活动，帅哥美女齐参与；④其他福利：各种奖金、奖励、购物卡、过节费等；上班时间：9:00―18:00，做三休一面试地址：福田车公庙皇冠科技园有意向者可联系曾小姐13510775523 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

公司直招！非诚勿扰！以下信息请看清楚再投递简历！联系人：招聘部 陈小姐 18879415638（微 信同号）【职位描述】对逾期客户以电话形式进行催收【职位要求】1、国语标准,能熟练掌握电脑基础操作；2、性格积极乐观。3、高中或以上学历，男女不限，专业不限，4、有相关工作经验证者优先（可放宽学历要求）。【工作时间】周一至周日：09:00-18:00，每日工作8小时，月休4天。【工作地点】福田区保税区深福保科技园A座7楼【薪酬福利】1．极具竞争力的薪酬待遇?薪酬结构：底薪+绩效+各项补贴+全勤（平均工资4000-5000元）；?试用期1个月工资44000元，转正后工资约5000-10000元，业绩优秀者薪资过万；2.完善优厚的福利保障?劳动保障：入职签订劳动合同即按国家规定购买五险；?休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期；?培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；?晋升机会：完善的职业发展通道，每年至少1次晋升机会；【丰富多彩的文化生活】团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；活动丰富：公司不定期举办各种文化活动，丰富员工的业余生活。【个人发展】中信－鸿联九五提供广阔的发展空间和舞台，公司通过各项措施保证员工和企业共同发展。我们通过培训考核、绩效考核、岗位竞聘等措施，为每一位员工构建***的个人发展路线。中信－鸿联九五坚信尊重和培训是公司带给员工“”的福利！在中信－鸿联九五，你将有更多的机会接受一系列的专业技能培训，如基础素质课程、技能提升课程、岗位晋升课程、管理基础素质课程、现场管理课程、讲师培训课程等，你也将帮助我们达成DD把中信－鸿联九五建设成为***的呼叫中心服务商。【工作地点】福田区保税区深福保科技园A座7楼联系人：招聘部陈小姐18879415638（微信同号）面试地址：深圳市福田保税区四号门黄槐道3号深福保科技工业大厦A座7楼地铁路线：地铁三号线龙岗线益田站A出口转坐M120福保桂花苑南公交站下车,或者是福田口岸站B出口转B618福保桂花苑南公交站下车 [详情]

工作地区： 合肥市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 13

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

面朝大海，春暖花开。面朝鸿联九五，体验轻松高薪！来鸿联拥有最闪光的人生。岗位名称：银行发卡（信用卡资料录入客服）一、业务介绍：主要针对已通过渠道办理中信信用卡未通过审核的客户，邀约办理中信信用卡，客户同意后把客户资料录入系统，审核发卡。、薪资待遇：1、试用期：底薪2800+提成，均薪5K-10K  2、转正：底薪2600+提成+奖金+五险（综合月薪6K--12K）三、工作时间:上午9:00-下午18:00，单双休，法定节假日休息四、职位要求1、18―35周岁，高中及以上学历（有销售或相关经验可优先考虑）2、普通话标准，吐字清晰，身体健康，具备一定的沟通、应变能力和抗压能力3、负责进行有效的客户沟通五、工作地址：经开区莲花电子产业园六、其他福利1、公司提供优厚的福利保障，提供住宿，4-6人间，有阳台和独卫和空调；2、公司为员工缴纳相应社会保险;3、员工享受带薪培训及各类法定带薪假期，不定期组织集体户外团队活动;4、公司为员工提供各类培训（岗前培训、技能培训等）及晋升通道;寄语：求职中的你可能听惯了各个企业的画大饼，宏图的企业规划，所以鸿联的我们不会只和你谈理想谈未来，我们只坚信高薪是干出来的，不是身心疲惫，而是只要你原意加入我们，鸿联会让你感受到公司的诚意，我们只说现实的真话，不聊空口的底薪！可在线投递简历，我们会优先安排面试！ [详情]

工作地区： 合肥市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 6

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

BOOS说：不让员工拿高薪的老板不是好老板，甘愿平凡的员工不是好员工。所以停下你的小手，给自己和公司一次机遇，鸿联定会让你不平凡！一、职位要求1 、18-35周岁，高中及以上学历2 、普通话标准，具备一定的沟通、应变能力和抗压能力3 、有销售工作经验者优先二、业务介绍：针对中信银行优质客户推荐卡片升级、增值业务，体检宝套餐和保险等一些金融产品。三、薪资待遇：1、试用期：底薪3500+提成，均薪60002、转正期： 底薪3200+提成+奖金+五险（均薪6K～12K）四、工作时间:9:00-18:00，单双休，月休6～8天，法定节假日休五、其他福利1、公司提供优厚的福利保障，提供住宿，4-6人间，有阳台和独卫和空调；2、公司为员工缴纳相应社会保险 ;3、员工享受带薪培训及各类法定带薪假期，不定期组织集体户外团队活动 ;4、公司为员工提供各类培训（岗前培训、技能培训等）及晋升通道 ;六、工作地址：经开区莲花电子产业园 [详情]

工作地区： 东莞市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-7 月薪招聘人数： 50

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

中信- -鸿联九五信息产业有限公司移动运营商客服代表如有意向 可投递简历联系李小姐[公司简介]广东鸿联九五信息产业有限公司于1995年10月创立，是由原邮电部投资兴办的国有通信服务企业，现为中信集团成员鸿联九五集团的全资子公司，主要从事专业呼叫中心的运营及电信增值业务。公司现运营管理深圳、广州等七大呼叫中心职场，座席总数超过1700个，员工3200多人，多次荣膺“中国***外包呼叫中心”、“中国（亚太）***呼叫中心”等多项业界***荣誉。 现因业务发展需要，诚聘业界精英一批，一经录用，公司将提供优厚的薪酬待遇、良好的培训条件及职业发展机会，我们以诚挚的热情期待你的到来。【招聘职位】移动运营商接听客服代表【工作地点】【中国移动数据（东莞）中心】石排镇超强科技园附近；【主要职责】1.移动运营商客服代表工作职责主要是接听人工热线，负责各种电子渠道（包括电话热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等）的客户咨询和业务办理，为客户提供标准服务；2.负责各电子渠道客户投诉的受理，协助相关部门开展投诉处理工作；3.协助收集客户需求信息，解答客户疑难问题，对服务工作提出改进意见；【职位要求】1、性别不限，实习生需年满17周岁以上，社招员工需年满17周岁以上，17~35岁，中专、高中或以上学历；2、标准良好的普通话表达能力，声音甜美；3、思路清晰，热情亲切，具备良好的语言表达能力；4、具有良好的沟通技巧和独立解决问题的能力较强的心理承受能力；5、能适应轮班工作制度；6、熟悉电脑基本操作和办公软件，打字速度不低于30字/分钟。7、欢迎应届毕业生选择此岗位实习;【薪酬福利】员工收入=工资+福利+奖金;工资由基本工资、绩效工资和津贴等构成;福利包括：早晚班、晚班补贴、加班工资、社会保险、住房公积金等;奖金：根据个人业绩及公司经营情况而定;1. 试用期：月综合平均工资：3000-3500左右，通过培训期认证有认证通过奖1000元(综合工资内含)。2. 转正后：月综合平均工资：4000-7000左右，上不封顶。3. 住房补贴300元/月；餐补300元/月；全勤交通补贴100元/月（月中和平均工资中已包含）；公司提供免费住宿；4.入职签订劳动合同购买社会保险和住房公积金，实习生签订实习协议不购买社保公积金，由公司统一购买意外险；其他福利：饭餐补贴、有薪假期年假、婚假、产假、看护假等，使生活工作更有保障;5.定期开展各类户外拓展活动:班组活动、班组园地评地;6.舒适干净的办公环境，使用公司统一的坐席安排，电脑操作，耳麦接听，无需外出作业，在办公室里完成整个业务解答流程;7.每月新人通关奖、优秀员工奖以及优秀团队奖;8.员工活动及外派培训机会;9.良好公平的晋升机制，在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会;10.上班时间：分早中晚班，多个班次，服务时间8点-22点，一天只需工作6-8小时，月休6天。【发展前景】 有多种职业晋升发展通道，提供各种完善的培训机会，到公司工作表现优秀者可成为储备干部; [详情]