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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:15-25万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、负责集团制度体系文件的全流程管理(计划、审议、发布、宣贯、执行、监督、汇编); 2、负责集团制度管理方面的课题研究与关联制度制定工作,助力集团内部管理改善的实施; 3、负责集团制度管理系统的维护、优化; 4、参与重大项目管理(如:集团年会策划等)。 任职要求: 1、28-35岁,硕士及以上学历,经济管理类相关专业; 2、5年以上工作经验,2年以上制度体系管理工作经验,有大型企业或研究机构工作经验者优先; 3、具有较好的分析、沟通和组织协调能力; 4、勤于学习思考、乐于专研问题,有系统性研究思维。
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更新时间:2024-06-26
更新时间:2024-06-26
更新时间:2024-06-26
更新时间:2024-06-26
更新时间:2024-06-26
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
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岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
更新时间:2024-06-26
更新时间:2024-06-26
更新时间:2024-06-26
更新时间:2024-06-26