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专业要求：不限;
学历要求：不限
工作经验：3-5 年
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
工作职责：
研发资料对接
制定产品设计工艺标准，规范研发符合工艺生产要求。
在产品的研制与开发期间，辅助项目进程的并行化，尽早发现和解决问题。
接收研发提供的技术资料，进行验证。
规范技术资料
基础工艺标准规范编制
生产工艺标准规范编制
设备工艺标准规范编制
工艺质量标准规范编制
生产技术管理
负责新产品的导入，编制生产流程、工艺文件等技术文件。
新产品小批试制推进验证和评审。
生产现场的工艺培训与监督。
4 技术支持 1、负责生产车间的现场技术支持。
2、负责疑难工艺问题研究与解决。
研发资料对接
制定产品设计工艺标准，规范研发符合工艺生产要求。
在产品的研制与开发期间，辅助项目进程的并行化，尽早发现和解决问题。
接收研发提供的技术资料，进行验证。
规范技术资料
基础工艺标准规范编制
生产工艺标准规范编制
设备工艺标准规范编制
工艺质量标准规范编制
生产技术管理
负责新产品的导入，编制生产流程、工艺文件等技术文件。
新产品小批试制推进验证和评审。
生产现场的工艺培训与监督。
4 技术支持 1、负责生产车间的现场技术支持。
2、负责疑难工艺问题研究与解决。
奥克斯集团是中国500强企业、中国大企业集团竞争力前25强、中国信息化标杆企业、国家重点火炬高新技术企业，并为国家工程技术中心和国家级博士后工作站的常设单位，在宁波、上海、深圳、南昌建立了四大研究院；拥有“三星”和“奥克斯”两项跨行业的中国驰名商标和2个中国名牌产品。集团坚持做大做强制造业的产业发展方向，目前已成为在全球电力计量设备和中国家电行业具有较高市场地位、通讯行业具有较强竞争力和广阔发展前景的大型企业集团。
奥克斯集团20年来能够保持快速、健康、高效的发展，主要的动力源自于奥克斯多年经营中总结积累起来的企业文化理念。奥克斯一贯坚持“以人为本、诚信立业”的企业宗旨，对企业文化理念的探索，始终抱着一种与时俱进、不断自我超越的精神，本着务实高效原则进行创新和定位，最终形成了以经济价值规律为刚性平台，以有理服从原则为柔性理念，将严密性和开放性有机统一，并强调效率为中心的管理特色。集团董事长郑坚江将其提炼为三句话：“一切按经济价值规律办事，一切按有理服从原则办事，一个以提高效率为中心的企业风格。”这三句话同时更是奥克斯人经营思想、文化理念最核心的内涵。
在顺利实施产业升级、资本运作、国际化三大战略的基础上，奥克斯集团终将发展成为全球制造业极具影响力的大型企业集团。
