专业要求：不限;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：3000-6000 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
德州华海石油机械股份有限公司位于山东省德州市经济开发区乐普大道西李相庄工业园，公司成立于2010年1月27日，是股份制民营企业。公司是石油钻采机械设备、配件、工具、井口装置等产品的专业生产厂家，拥有较强的设计能力、精良的制造设备、齐全的检测手段、检测设备及实验场地、健全的质量管理体系。公司的主要产品有：TPB系列液压调剖注入泵、智能调剖注入系统、调剖注聚配套产品、酸化泵、注聚泵、泥浆泵配件（如缸套、阀体座、阀箱、活塞以及活塞杆等）、打捞工具、固井工具和井口装置（如套管头、采油树等）。 公司自成立以来，始终立足于市场，坚持自主创新、科技创新，近年来公司在自主研发新产品过程中申请专利28项，已授权专利19项，其中发明专利1项。公司自主研发的调剖设备——《TPB液压调剖注入泵》通过了山东省科技成果和山东省新产品新技术鉴定，达到了国际先进水平，并被列入国家中小企业创新基金项目。此项技术填补了国内外市场的空白，并赢得了国内外客户的一致好评。2012年公司被评为中国专利山东明星企业、德州市高新技术企业， 2013年被评为山东省高新技术企业。在2011-2012年间公司分别有三个项目被列入了山东省技术创新项目计划，公司研发的《智能调剖注入系统》、《TPB液压调剖注入泵》分别被评为德州市中小企业科技进步奖一等奖、二等奖，德州市专利奖等各种奖项。 公司始终秉承可持续发展，不断完善内部组织结构和注重企业人员培养。公司现设有八个部门：市场营销部、技术质量部、生产保障部、企管部、知识产权部、财务部、调剖事业部、石油装备生产车间，现有中高层管理者中100%以上具有大专以上学历。公司现有员工50余人，拥有几十套高精尖的加工设备。并与山东大学、石油大学建立了紧密的技术合作关系。公司先后引进其优秀毕业生16人，在企业管理和产品研发等各个环节发挥了重要作用。 公司的科研新产品给客户带来了技术性革命，给企业带来了非常大的发展潜力，公司运用蓄势、创新的发展战略，在市场上已逐步形成了自己的品牌效应，并确立了“以顾客为关注焦点”的宗旨、以先进的科研技术为企业发展核心的理念。过硬的品质为企业赢得了良好的口碑，公司未来将立足于石油装备制造和石油技术服务两大业务领域，不断推进技术创新、扩大现有的生产规模，开拓国际调剖市场，以满足国内外客户的产品需求，并将凭着高度的责任感、扎实的基础、优秀的团队、强大的研发实力，创造出更加辉煌的明天！
-
-
工作地区： 西安市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
一、岗位职责：1.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；2.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；3.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；4.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。二、任职条件：1. 专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验；2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；5.1年以上同行业同岗位经验者，优先考虑。三、岗位薪酬：岗位月度平均收入在6000-10000元之间，表现优秀者月度收入在过万，上不封顶。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。1.管理方向：课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向：课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问地址：莲湖区莲湖区铁塔寺路东段西安市第一中学对面优胜教育。联系电话：029-89527996 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 东莞市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
一、岗位薪酬及福利1、薪酬：岗位底薪在3000-6000元之间，月度收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000元以上。每年至少两次涨薪机会。2、福利：带薪休假、团队活动、五险、公积金（入职一年以上）、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责：1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师一一科目负责人―一教学主管-―教务校长一一分校校长----运营经理-2、专业方向：普通教师一一优秀教师一一金牌教师如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。www.youwinedu.com上班地点：东莞市南城区西平西海岸第一广场2楼 优胜教育联系电话：13825793386，叶老师 [详情]
我要投递简历