专业要求：市场营销、经营管理类;交通工程;经济类;
学历要求：本科及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：10
招聘对象： 社会人才
1、负责完成公司下达的区域或项目销售目标；
2、负责客户资源渠道的关系建设和维护；
3、负责区域内市场调研相关工作、收集和反馈市场信息；
4、开拓新项目，跟踪项目进展，及时处理跟踪过程中的问题和处理客户提出的建议；
5、主动、及时回收销售款额。
学历/专业要求：
本科及以上学历，市场营销、交通工程、经济等相关专业
岗位要求：
1、有三年以上智能交通、平安城市、智慧城市行业经验，有良好的沟通影响能力、较强的情绪管理与压力应对能力；
2、有丰富的市场调研分析能力、主动开拓新客户，有渠道开拓管理与招投标项目运作能力；
3、有丰富的政府、集成商、产品商客户关系。
工作地址
北京市东城区朝阳门内大街烧酒胡同甲3号
博隆建亚科技（北京）有限公司
公司规模：100 - 499人
公司性质：中外合资
所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
所在地区：北京
公司地图： 北京市东城区朝阳门内大街烧酒胡同甲3号 
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：中外合资公司规模：所属行业：其它类
职位描述：
职责描述：1.根据公司年度战略目标，进行培训需求分析，协助制定阶段性的项目培训计划并进行推广执行；2.不定期访谈各层级培训需求，策划相应的领导力发展项目培训；3.负责各类内、外部培训项目的组织和实施；4.根据年度培训规划，协助完善分级培训体系及建立公司课程体系；5.协同开展人才盘点工作，管理人才发展信息；6.协助人才梯队的建设，实施专项人才培养项目。7.负责课程库管理，协助培训教材的开发，推动知识的沉淀和传播；8.进行内部讲师管理，定期对内部讲师进行评估、课程开发指导，提升内部讲师团队正确的课程传承技能、授课质量；9.负责在岗辅导工作的开展和带教导师的管理。10.负责外部课程资源收集，拓展外部培训渠道；11.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.大学本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；2.泛地产、工程、多元化集团或咨询公司背景优先，甲乙方均可；3.5年以上培训管理及统筹运营经验，有独立开展领导力发展工作、干部管理和培养的能力优先考虑；4.职业形象和操守好，富有敬业精神、系统思维和创新思维，学习能力强，沟通表达能力强，形象气质佳；5.熟练使用PPT、Excel等办公软件、至少一款培训管理系统（如培训宝、知鸟）。 [详情]
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