专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:10000-14999 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2、按照公司要求和规定,制写EHS预算、报告和预测,以确保符合性
3、识别现场的EHS培训需求,并开发和实施
4、个人劳动防护用品管理和消防管理
5、危险作业工作许可证颁发,安全日检,JSA推动和承包商安全管理
6、事故预防和事故源分析、报告和改进措施的跟进
7、与当地的政府部门保持交流。管理特种设备许可证,确保及时更新
8、其它EHS相关工作和经理交待的工作
是一家专业从事猎头招聘、招聘流程外包、企业培训等服务的专业咨询公司,公司严格按照国家工商注册标准注册成立,自成立以来,凭借储备丰富的高级人才库、训练有素的团队、专业化的工作流程、先进快捷的信息技术手段,已成功与多家中外知名企业建立起互惠互利的合作伙伴关系。
目前海瀚咨询公司业务已覆盖全国多个重点城市及英国、墨西哥、东南亚等国家。猎头招聘服务作为企业的核心业务,主要涉及行业有IT/互联网/电子商务、通讯/电子/电器、快消品/零售/连锁、汽车/机械/五金、新能源/石油化工、家具/皮具/鞋服、房地产/金融等,并按职能划分为总监级、经理级和技术型三大类人才,作为海瀚的重点猎聘对象,业务以时效快、质量高、周期短等特点,赢得企业客户与业内的一致好评。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:房地产
职位描述:
岗位职责:1、参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理,根据公司战略,参与公司组织架构的设计与优化;2、负责公司总部绩效管理与考核体系的建立,负责公司总部及所属公司中高管人员绩效考核相关工作的组织实施及完善优化;3、参与所属公司年度/半年度业绩合同中绩效管理相关指标的制订;4、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;5、对所属公司的组织架构设置、体系建设提出合理化建议;6、负责公司组织绩效管理相关事项的协调督导。岗位要求:1、房地产公司运营管理5年以上工作经验;2、熟悉房地产开发业务,有极强学习能力;3、良好的文案和分析能力,良好的统筹及工作推进力;4、较强的逻辑思维能力和沟通协调能力;5.正直诚信,具备高度责任心和敬业精神,人际敏感度高,有团队协作精神,能承担一定的工作压力。 [详情]
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