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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
如果你是招聘与绩效管理达人 欢迎你来!!工作内容:1、负责公司人才招聘、引进2、负责公司员工绩效考评与管理任职要求:1、3年以上销售型公司/招聘、绩效/猎头经验,大专以上学历;人力资源相关专业,本科学历以上优先2、熟悉各类绩效考核工具运用,有较好的实战经验;熟练使用各类办公软件;有通讯、数码、IT类人力资源从业经历优先3、熟悉各猎头公司资源,有丰富的人脉资源,能迅速运用渠道和资源引进公司人才优先
公司致力于从事手机配件全国的代理经销和自有产品的研发及销售,为个人电子消费品的周边及附件供应商及服务商。
我司目前为贝尔金公司 (Belkin Corporation)代理商,BELKIN为电脑、数码和移动产品的用户提供创新的连接技术,是周边产品的全球领先厂商,其拥有最全面的 IT 外设配件产品,包括宽带网络、 KVM 、线缆、防涌接线板和 UPS ,更致力于用最先进的 USB 和 Bluetooth? 技术为移动电话、 PDA 、 iPod? 和其它移动设备提供连接方案。
作为技术驱动型分销企业,我们的销售人员和专业技术人员具有很强的专业背景,可以为客户提供专业的技术支持和灵活的商务服务,公司致力于打造一支优秀的销售队伍和技术队伍,不断加强公司企业文化,为员工提供良好的工作、生活环境及良好的薪酬福利待遇。我们热忱期望更多有智慧有才华,可望实现人生价值的优秀人才加盟,为企业和个人创造更辉煌的未来共同奋斗。
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更新时间:2024-09-19
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