工作地区： 厦门市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业

职位描述：

岗位职责：1.深入业务一线，开展人员盘点与评估，根据评估结果进行人员培养、训练、优化等工作，搭建符合业务发展需要的人才队伍；2.根据公司人员规划开展招聘配置工作，拟定招聘计划，分配招聘任务，达成招聘目标；3.跟进业务团队绩效管理、出勤管理，审核业务团队出勤计划、业绩输出等，沟通、激励人员以绩效为导向开展工作；4.负责人事团队的日常管理，包括但不限于能力提升、绩效管理等，对团队工作结果负责；5.处理员工纠纷，开展员工关怀工作，搭建畅通的员工沟通渠道，构建和谐劳资关系；6.了解公司人事事件处理流程，指导下属按要求完成人员入职、离职、转正、异动等手续办理；7.了解公司规章制度及策略方向，识别制度本质，并进行宣导、落地；8.其他项目性工作任职要求：1.全日制本科及以上学历，32岁以下；2.有快消或零售行业经验，服务过销售业务团队，熟悉基本的销售推广与业务要素；3.4年以上人力资源工作经验，擅长招聘与配置、人员识别与评估等模块；4.有团队管理经验，良好的团队规划与搭建能力；5.良好的责任心、主动性，服务意识强，踏实接地气，工作投入度高，结果导向；6.处事客观、有原则性，沟通协调能力强，能合理推动、引导业务部门开展工作；7.良好的承压能力，有韧性，有解决问题的决心及办法；8.能够接受短期短途出差（闽南）。 [详情]

工作地区： 乐山市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业

职位描述：

岗位职责:1.组织开展员工入职、试用期转正、异动等人事事件，运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养；2.定期开展人员盘点工作，并进行人才梯队建设；3.负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；4.落实推进绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；5.进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织培训活动等。任职要求:1.全日制大专及以上学历,人力资源相关专业优先；2.1-3年以上人力资源经验，擅长招聘模块，有猎头工作经验优先；3.性格开朗、服务意识及客户导向良好；4.人际敏感度强，有良好的沟通协调能力，积极进取，抗压力强。 [详情]

工作地区： 苏州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业

职位描述：

岗位职责：1.负责对外接待工作，来访者的接待；2.负责办公室的后勤保障工作，如快递的收发邮寄、饮用水的预定及饮水机的清洗、协助各部门人员打印、复印、扫描、传真；3.负责办公室物业维护工作，维修项目的申报；4.负责会议室的巡检和预定协调；5.维护办公室的环境，如植物的保养、物资的摆放、水电的检查等；6.负责办公室的物资管理工作，如办公用品的申请、领用、库存管理等；7.临时物资采购，负责供应商寻源、物资采购及验收；8.负责办公室的安全巡检和安全管理。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限；2.形象气质佳，诚恳扎实，有亲和力；3.服务意识强，具有良好的沟通协调能力；4.具备良好的学习新知识的能力，对待工作有热情；5.具备独立开展部分工作的潜力；6.具备较强的责任感与抗压能力;7. 能接受不定时出差。 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 2

公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业

职位描述：

岗位职责：1.通过网络、电话解答用户疑问，引导其升级成为会员；2.负责会员关系维护，提升会员的复购率；3.总结服务工作问题，优化服务流程及话术，提高服务水平；4.定期或不定期进行消费者回访，维护客户关系。岗位要求：1、专科以上学历，专业不限，客户关系管理及社会心理学专业优先，可接受应届毕业生；2、具有亲和力，性格开朗；3、具有良好的服务意识，热爱服务工作，认可客户服务的价值；4、逻辑思维清晰，沟通表达能力良好；5、有耐心，有责任心；6、善于思考和总结，主动学习意识，期待共同成长；7、能适应轮班轮休工作制.【轮班说明】①轮班时间：正常班（8：30-17：30）， 中班（14：00-22：00）； ②轮班频率：早中班交替轮换 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3

公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业

职位描述：

1.课堂授课：负责讲授产品知识、销售技巧、心态激励等课程；2.准备授课：负责课程开发、课件制作、培训策划等配套工作；3.终端带教：在蓝月亮各销售终端（门店、社区、农村、校园等）负责销售及消费者服务与教育工作，并亲身销售示范带教新学员；4.市场教育：参与各销售终端业务工作，并直接教育消费者洗涤知识（销售动作），传递洁净生活理念到千家万户。任职资格：1.知识：大专以上学历，25~35岁；2.素质：沟通表达佳，富有亲和力，乐于分享，抗压能力强；3.背景：有一定销售经验或培训经验者优先考虑； [详情]

工作地区： 哈尔滨市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业

职位描述：

岗位职责：1.深入业务一线，开展人员盘点与评估，根据评估结果进行人员培养、训练、优化等工作，搭建符合业务发展需要的人才队伍；2.根据公司人员规划开展招聘配置工作，拟定招聘计划，分配招聘任务，达成招聘目标；3.跟进业务团队绩效管理、出勤管理，审核业务团队出勤计划、业绩输出等，沟通、激励人员以绩效为导向开展工作；4.负责人事团队的日常管理，包括但不限于能力提升、绩效管理等，对团队工作结果负责；5.处理员工纠纷，开展员工关怀工作，搭建畅通的员工沟通渠道，构建和谐劳资关系；6.了解公司人事事件处理流程，指导下属按要求完成人员入职、离职、转正、异动等手续办理；7.了解公司规章制度及策略方向，识别制度本质，并进行宣导、落地；8.其他项目性工作任职要求：1.全日制本科及以上学历，38岁以下；2.有快消或零售行业经验，服务过销售业务团队，熟悉基本的销售推广与业务要素；3.7年以上人力资源工作经验，专业能力强，擅长招聘与配置、人员识别与评估等模块；4.有团队管理经验，良好的团队规划与搭建能力，有领导魄力；5.良好的责任心、主动性，服务意识强，踏实接地气，工作投入度高，结果导向；6.处事客观、有原则性，沟通协调能力强，能合理推动、引导业务部门开展工作；7.良好的承压能力，有韧性，有解决问题的决心及办法；8.能够接受短期短途出差（东北三省）。 [详情]

工作地区： 六盘水市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：5-7 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 2

公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业

职位描述：

促销主任（促销主管）岗位职责1、根据公司营销战略，达成团队业绩目标；2、通过现场招聘、熟人推荐等多种方式为门店补充新鲜血液，满足门店销售人力需求；3、以集中培训、现场带教等方式提升团队销售能力，推动业绩持续增长；4、带动团队成员为消费者提供专业服务，提升消费者好感度与忠诚度；5、灵活运用激励手段调动团队成员的积极性。任职要求1、热爱销售工作，沟通能力强，善于倾听和表达；2、逻辑清楚，洞察力强，思维敏捷，能快速聚焦关键问题，高效反馈；3、目标感强，不达目的不罢休，承压能力强，愿意付出，结果有保障；4、面对问题不抱怨，富有正能量，能够影响他人；5、对我司品牌、文化和经营理念高度认可，乐于做奋斗者；6、善于管理与激励团队，善于发现人员、培养人才、激励人才，善于发挥人才潜力；7、有大型活动组织、推广、活动执行经验者优先，有促销团队管理经验者优先。 [详情]