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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:8

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江-宁波市-象山县

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蓝月亮(中国)有限公司,是由香港蓝月亮国际集团有限公司全资控股的外商独资企业,负责蓝月亮系列清洁用品的研发、生产、销售和售后服务等全部业务。
蓝月亮品牌诞生于1992年,注册资金2000万美金,已连续8年入选中国500最具价值品牌排行榜,拥有个人护理、衣物护理和家居护理三大系列产品,旗下洗衣液、洗手液等产品多年来以绝对领先之势,保持市场占有率全国第一,领导行业不断向前发展,引领现代生活时尚潮流。

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更新时间:2024-07-05

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:8-10万 年薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具有助理试验检测师证,并有相关工程试验检测经历,浙江籍或有浙江省试验检测工作经历者优先。 [详情]

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更新时间:2024-07-05

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:17-19万 年薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具有交通运输部核发的公路工程监理工程师(道桥专业)或交通运输部最新核发的注册监理工程师(交通运输工程专业)监理资格,具有高级工程师及以上技术职称,担任新建一级及以上公路副总监职务 1 周年以上,浙江省诚信系统有副总监业绩可查询。年薪17万以上。根据业绩情况,待遇可面议。 [详情]

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更新时间:2024-07-05

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:2年以上薪资待遇:7-9万 年薪招聘人数: 5

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具备公路工程监理业务上岗证,并有相关工程监理经历;或是路桥专业应届毕业生。浙江籍或有浙江省监理工作经历者优先。 [详情]

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更新时间:2024-07-05

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:12-15万 年薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具有交通运输部核发的公路工程专业监理工程师及以上资格(道路与桥梁专业)或交通运输部最新核发的注册监理工程师(交通运输工程专业)监理资格,工程师及以上技术职称,具有3年以上测量监理工作经历,浙江籍或在浙江地区有测量专业监理工作经历者优先,年薪12万到15万。 [详情]

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更新时间:2024-07-05

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:13-16万 年薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具备交通运输部核发的公路工程专业监理工程师及以上资格(道路与桥梁专业)或交通运输部最新核发的注册监理工程师(交通运输工程专业)监理资格,工程师及以上职称,具有3年以上桥梁监理工作经历,浙江籍或在浙江地区有桥梁监理工作经历者优先,年薪13万到16万。 [详情]

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更新时间:2024-07-05

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:12-15万 年薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具备交通运输部核发的公路工程专业监理工程师及以上资格(道路与桥梁专业)或交通运输部最新核发的注册监理工程师(交通运输工程专业)监理资格,工程师及以上技术职称,具有3年以上道路专业监理工作经历,浙江籍或在浙江地区有道路监理工作经历者优先,年薪12万到15万。 [详情]

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更新时间:2024-07-05

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:12-15万 年薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具备交通运输部公路水运试验检测工程师职业资格证书,中级及以上技术职称,有公路水运工程试验检测机构或工地试验室从业工作经验,浙江籍或在浙江地区有试验检测工作经历者优先,年薪12万到15万及以上。 [详情]

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更新时间:2024-07-05

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:13-16万 年薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具有交通运输部核发的公路工程专业监理工程师及以上资格(道路与桥梁专业)或交通运输部最新核发的注册监理工程师(交通运输工程专业)监理资格,工程师及以上职称,有公路工程合同管理经验。浙江籍或有浙江省工程项目合同计量工作经历者优先。年薪13万到16万。 [详情]

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更新时间:2024-07-05

余姚交通工程咨询监..

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:13-16万 年薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

具有交通运输部核发的公路工程专业监理工程师及以上资格(道路与桥梁专业)或交通运输部最新核发的注册监理工程师(交通运输工程专业)监理资格,工程师及以上技术职称,具有3年以上安全监理工作经历,浙江籍或在浙江地区有安全专业监理工作经历者优先,年薪13万到16万。 [详情]

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更新时间:2024-07-05

慈溪市海升橡胶制品..

工作地区: 宁波市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:橡胶制品

职位描述:

职责
--负责橡胶制品新产品的开发,
--主导新产口的设计开发详审及策划,实施及导入,分析产品可制造性和成本; [详情]

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更新时间:2019-07-31

蓝月亮(中国)有限..

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业

职位描述:

岗位职责:1.负责集团数字媒体有关项目、产品及品牌形象的创意、活动策划及内容输出,包括但不限于抖音、小红书、微博;2.捕捉行业及媒体热点,掌握最新营销动态,制定行之有效的数字营销策划方案;3.研究数字媒体(腾讯系、头条系、阿里系等),筛选核心资源,进行相应的资源评估、采买及策划执行工作。岗位要求:1.全日制本科以上学历,广告学,市场营销、新闻学专业优先;2.1年或以上新媒体策划运营经历,短视频策划经历丰富者、有公众号或抖音运营经验者优先;3.创新能力强,想法活跃,思维灵活,具备文案能力,沟通能力佳;熟练操作PS、视频剪辑者优先;4.熟悉数字媒体资源特点,能有效结合媒体特性进行品牌内容策划并执行。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

蓝月亮(中国)有限..

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业

职位描述:

岗位职责:1、所辖区域办事处物业规划建设及管理(物业新设或换址、续租、布局变更等);2、所辖区域物资需求审核;3、所辖地区人员管理、费用管理、合同管理等工作;4、优化、改善办事处行政管理制度,并监督各项规章制度的执行情况;5、协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求;6、加强团队建设,负责团队综合能力的提升。岗位要求:1、全日制本科以上学历,专业不限;2、三年以上大型企业同等职位管理经验;3、思维清晰、细致,工作认真、责任心强,有较好的服务意识;4、具有较强的独立工作能力及沟通协调能力;5、有较强的承压能力和关注细节的工作习惯。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

蓝月亮(中国)有限..

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 2

公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业

职位描述:

工作职责:1.负责办公区域规划;2.负责根据公司业务需求完成长短期办公空间规划及解决方案;3.负责规划方案的设计和实施;4.负责空间重点项目的规划和实施。任职要求:1.本科及以上学历;2.1年以上空间规划相关工作经验;3.熟悉行政业务流程和实施过程;4.优秀的沟通表达能力,较强的亲和力;5.具有较强应交能力和抗压能力。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

蓝月亮(中国)有限..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业

职位描述:

岗位职责:1.文化建设:建立业务团队的文化制度,并在团队内宣传文化制度;2.招聘:根据业务部门招聘需求,拟定招聘方案,匹配合适的招聘渠道并快速完成招聘目标;3.评估:基于职务要求(能力素质模型),参与人员评估与鉴定,提供客观、符合公司用人要求与标准的人事评价,并及时完成记录记载;4.绩效:根据业务部门的工作内容,协助业务负责人制定绩效管理方案,正向激励人员发展;5.员工关系:持续跟进业务部门的人岗配置状况,确保组织正常运转和发展;6.人事手续:负责入职、试用期转正、异动、离职等关系跟进,确保人员组织关系与实际相符合;7.其他:部门安排的日常任务。岗位要求:1、1年以上人力资源工作经验,对人员评估有所建树,,具有快消或零售行业背景优先;2、能够深入业务一线,提供专业的人力资源解决方案及政策咨询;3、心态积极,责任心/执行力/抗压能力强,善于沟通协调,有较强的解决问题的能力;4、全日制本科及以上学历,熟练使用excel等办公软件。 [详情]

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