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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：10年以上
薪资待遇：15000-20000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责公司成本预算体系的政策、制度、流程的制定、执行；对本部门所有发出文件的审核；
2、负责制定部门管理流程、划分岗位职责，指导、协调各职能组及岗位之间的工作。
3、负责项目成本监督与控制；负责指导预算部编制前期总成本表、确定目标利润率、监控现场施工总造价；
4、负责施工项目相关合同的审核；审核进度预算、工程进度款等；
5、负责施工项目洽商、设计变更及有关报批文件的内部审核；
6、参与所有投标项目的投标、定标工作；并对有关文件审核；
7、负责施工项目结算的内部终审；
8、审核月度或年度资金计划，对资金支付进行审核；
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄35——40岁左右；工程造价、工程管理等相关专业的本科以上学历、中级以上
职称、持有造价资格、预算工程师资格证；
2、至少8年以上建筑施工单位造价经验，其中2年以上同岗位工作经验；熟练掌握工程
项目招投标、预决算等工作流程；
3、能独立负责搭建公司成本预算体系，指导并监督下属人员完成项目进度施工预决算相关工作内容；
4、工作仔细、责任心强；有一定沟通协调能力，能承受一定工作压力。
1、负责公司成本预算体系的政策、制度、流程的制定、执行；对本部门所有发出文件的审核；
2、负责制定部门管理流程、划分岗位职责，指导、协调各职能组及岗位之间的工作。
3、负责项目成本监督与控制；负责指导预算部编制前期总成本表、确定目标利润率、监控现场施工总造价；
4、负责施工项目相关合同的审核；审核进度预算、工程进度款等；
5、负责施工项目洽商、设计变更及有关报批文件的内部审核；
6、参与所有投标项目的投标、定标工作；并对有关文件审核；
7、负责施工项目结算的内部终审；
8、审核月度或年度资金计划，对资金支付进行审核；
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄35——40岁左右；工程造价、工程管理等相关专业的本科以上学历、中级以上
职称、持有造价资格、预算工程师资格证；
2、至少8年以上建筑施工单位造价经验，其中2年以上同岗位工作经验；熟练掌握工程
项目招投标、预决算等工作流程；
3、能独立负责搭建公司成本预算体系，指导并监督下属人员完成项目进度施工预决算相关工作内容；
4、工作仔细、责任心强；有一定沟通协调能力，能承受一定工作压力。
大客户
更新时间：2023-04-13
更新时间：2019-07-21
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工作地区： 武汉市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：3-4 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、根据项目情况进行成本分析，进行目标成本的编制与审核，并确定成本目标；2、建立、改进、完善预算管理体系，起草修改配套的制度、规章；3、负责监督预算的执行、过程造价控制及工程验收结算；4、项目完成后组织项目经济活动分析；5、指导造价材料价格的询价、定价等认价工作；6、负责协调有关工程谈判、合同制定及招投标工作，并提出专业意见。任职要求：1、 年龄45岁以下，工民建、建筑管理、工程预算等专业本科以上学历；2、五年以上工程造价、预结算管理工作经验，有造价咨询，一级土地开发/整理行业经验；3、熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价；4、熟悉现行工程造价规范和操作流程、造价管理模式，熟悉施工材料、设备的市场价格；5、具有独立编制、工程造价概预算、投标等方面的能力，掌握工程量清单计价规范，能独立对工程准确地进行预决算；6、熟练操作CAD、预算软件、office等办公软件。6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。 [详情]
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