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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：13000-25000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
工程管理岗：
岗位职责：
1.负责审核基础设施项目施工总进度计划，审核施工组织设计、招投标管理、成本控制、工程管理、竣工验收、监督控制施工进度及预算执行；
2.根据合同约定、设计图纸及规范规程的要求，监督工程项目施工质量，组织工程项目检查验收；
3.根据有关工程建设的相关文件，组织制定基础设施施工管理规范；
4.定期对基础设施项目进度与内控计划的偏差进行跟踪、发现问题及时督促相关方予以纠偏；
5.负责基础设施项目建设进度、质量、安全、环境的过程控制管理。
任职要求：
1.基础设施类工程项目班子及以上相关岗位经历；
2.原则上年龄不超过40周岁；
3.为全日制本科及以上，基础设施专业优先（市政、生态环保、管廊道路桥梁），建筑、土木、商务、工程、法律等相关专业毕业；
4.品行端正，忠诚企业，有良好的团队互助精神和个人职业素养；
5.具备较强的沟通协调能力，较好的文字写作能力，独立思考的精神和独立判断的能力。
技术管理岗：
岗位职责：
1.审核分公司、项目部工程的施工组织设计，审批基础设施工程施工方案、季节性的施工方案和措施并督促项目部组织实施；
2.组织有关技术人员参加大型基础设施工程的图纸会审；
3.编制基础设施项目重要质量和安全技术措施，并密切结合施工现场处理技术问题；协助总公司技术中心组织工程方案论证会；
4.对新开工基础设施项目进行总体技术交底工作，针对特点和难点，督促项目部成立QC小组进行攻关；
5.组织新工艺、新技术、新设备和新材料的推广应用，收集行业信息，及时组织培训工作，并积极推广应用；
6.负责公司的科研及创优管理。
任职要求：
1.基础设施类工程项目班子及以上相关岗位经历；
2.原则上年龄不超过40周岁；
3.全日制本科及以上，基础设施专业优先（市政、生态环保、管廊道路桥梁），建筑、土木、商务、工程、法律等相关专业毕业；
4.品行端正，忠诚企业，有良好的团队互助精神和个人职业素养；
5.具备较强的沟通协调能力，较好的文字写作能力，独立思考的精神和独立判断的能力。
商务管理岗：
岗位职责：
1. 建立和完善基础设施成本管理体系，建立健全相关管理制度；
2. 负责基础设施项目主要成本控制指标、消耗量指标标准的确定、统计、分析与晾晒工作；
3. 负责基础设施项目计划成本标准化管理，督导分公司、项目部开展项目计划成本的各项管理工作；
4. 负责基础设施项目成本管理标准化工作；
5. 其他成本相关管理工作。
任职要求：
1.基础设施类工程项目班子及以上相关岗位经历；
2.原则上年龄不超过40周岁；
3.全日制本科及以上，基础设施专业优先（市政、生态环保、管廊道路桥梁），建筑、土木、商务、工程、法律等相关专业毕业；
4.品行端正，忠诚企业，有良好的团队互助精神和个人职业素养；
5.具备较强的沟通协调能力，较好的文字写作能力，独立思考的精神和独立判断的能力。
市场营销岗：
岗位职责：
1.根据要求参与前期业主考察等服务工作；
2.负责基础设施资格预审资料的编辑工作；
3.负责基础设施项目市场营销资料的收集、归档工作；
4.协助市场部进行由公司市场营销领导小组分派的基础设施项目跟踪及资料管理工作；
5.协助市场部进行投标保证金的提交及退还工作；
6.社会资源充足，对建设工程招投标领域有深入研究，熟悉各地招投标政策，负责对责任区域及重点目标市场开拓，并提交季度分析报告。
任职要求：
1.基础设施类工程项目班子及以上相关岗位经历；
2.原则上年龄不超过40周岁；
3.全日制本科及以上，基础设施专业优先（市政、生态环保、管廊道路桥梁），建筑、土木、商务、工程、法律等相关专业毕业；
4.品行端正，忠诚企业，有良好的团队互助精神和个人职业素养；
5.具备较强的沟通协调能力，较好的文字写作能力，独立思考的精神和独立判断的能力。
岗位职责：
1.负责审核基础设施项目施工总进度计划，审核施工组织设计、招投标管理、成本控制、工程管理、竣工验收、监督控制施工进度及预算执行；
2.根据合同约定、设计图纸及规范规程的要求，监督工程项目施工质量，组织工程项目检查验收；
3.根据有关工程建设的相关文件，组织制定基础设施施工管理规范；
4.定期对基础设施项目进度与内控计划的偏差进行跟踪、发现问题及时督促相关方予以纠偏；
5.负责基础设施项目建设进度、质量、安全、环境的过程控制管理。
任职要求：
1.基础设施类工程项目班子及以上相关岗位经历；
2.原则上年龄不超过40周岁；
3.为全日制本科及以上，基础设施专业优先（市政、生态环保、管廊道路桥梁），建筑、土木、商务、工程、法律等相关专业毕业；
4.品行端正，忠诚企业，有良好的团队互助精神和个人职业素养；
5.具备较强的沟通协调能力，较好的文字写作能力，独立思考的精神和独立判断的能力。
技术管理岗：
岗位职责：
1.审核分公司、项目部工程的施工组织设计，审批基础设施工程施工方案、季节性的施工方案和措施并督促项目部组织实施；
2.组织有关技术人员参加大型基础设施工程的图纸会审；
3.编制基础设施项目重要质量和安全技术措施，并密切结合施工现场处理技术问题；协助总公司技术中心组织工程方案论证会；
4.对新开工基础设施项目进行总体技术交底工作，针对特点和难点，督促项目部成立QC小组进行攻关；
5.组织新工艺、新技术、新设备和新材料的推广应用，收集行业信息，及时组织培训工作，并积极推广应用；
6.负责公司的科研及创优管理。
任职要求：
1.基础设施类工程项目班子及以上相关岗位经历；
2.原则上年龄不超过40周岁；
3.全日制本科及以上，基础设施专业优先（市政、生态环保、管廊道路桥梁），建筑、土木、商务、工程、法律等相关专业毕业；
4.品行端正，忠诚企业，有良好的团队互助精神和个人职业素养；
5.具备较强的沟通协调能力，较好的文字写作能力，独立思考的精神和独立判断的能力。
商务管理岗：
岗位职责：
1. 建立和完善基础设施成本管理体系，建立健全相关管理制度；
2. 负责基础设施项目主要成本控制指标、消耗量指标标准的确定、统计、分析与晾晒工作；
3. 负责基础设施项目计划成本标准化管理，督导分公司、项目部开展项目计划成本的各项管理工作；
4. 负责基础设施项目成本管理标准化工作；
5. 其他成本相关管理工作。
任职要求：
1.基础设施类工程项目班子及以上相关岗位经历；
2.原则上年龄不超过40周岁；
3.全日制本科及以上，基础设施专业优先（市政、生态环保、管廊道路桥梁），建筑、土木、商务、工程、法律等相关专业毕业；
4.品行端正，忠诚企业，有良好的团队互助精神和个人职业素养；
5.具备较强的沟通协调能力，较好的文字写作能力，独立思考的精神和独立判断的能力。
市场营销岗：
岗位职责：
1.根据要求参与前期业主考察等服务工作；
2.负责基础设施资格预审资料的编辑工作；
3.负责基础设施项目市场营销资料的收集、归档工作；
4.协助市场部进行由公司市场营销领导小组分派的基础设施项目跟踪及资料管理工作；
5.协助市场部进行投标保证金的提交及退还工作；
6.社会资源充足，对建设工程招投标领域有深入研究，熟悉各地招投标政策，负责对责任区域及重点目标市场开拓，并提交季度分析报告。
任职要求：
1.基础设施类工程项目班子及以上相关岗位经历；
2.原则上年龄不超过40周岁；
3.全日制本科及以上，基础设施专业优先（市政、生态环保、管廊道路桥梁），建筑、土木、商务、工程、法律等相关专业毕业；
4.品行端正，忠诚企业，有良好的团队互助精神和个人职业素养；
5.具备较强的沟通协调能力，较好的文字写作能力，独立思考的精神和独立判断的能力。
中建城市建设发展有限公司成立于1993年9月，前身为中国建筑工程总公司实业部，93年注册时公司名称为"中建实业开发公司"，2002年和中国建筑工程海南开发公司合并成为"中建城市建设发展有限公司"，现为中国建筑发展有限公司的全资子公司。公司主要从事工程施工总承包、房地产开发和经营、工程装饰、装修、设计等业务。其中工程施工总承包为主营业务，具有房屋建筑工程施工总承包壹质。 公司注册资本金为5000万元人民币，总资产逾3亿元人民币。 中建城市建设发展有限公司拥有丰富的工程施工总承包管理经验。1993年注册前已先后承建了一批国有、市优工程。如北京燕沙中心、俄罗斯哈巴罗夫斯克机场候机楼等项目；近年来又先后承建了中国建筑文化中心、北京武夷花园住宅区、北京中关村怡升园住宅楼、北京新中街住宅楼、北京中共中央党史研究室科研楼、北京平安大街仿古建筑、北京市人民检察院专案办理基地二期、西单新一代世界大厦、海南华光海滨国际大酒店、海南师范学院等等。这都是中建城市建设发展有限公司在建筑行业浓墨重彩的体现。 进入二十一世纪，中建城市建设发展有限公司将充分的利用资源，抓住机遇，发挥优势，将房地产开发和咨询、工程施工总承包、建筑装饰、装修、装饰设计有机结合，与时俱进，努力把公司建设成为人才更集中、管理更科学的现代化企业。
