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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:20-30万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
职责描述:1、负责集团项目开发计划管理,组织各项目一级开发节点计划的编审、调整、考核等,通过月度办公/运营会议对集团项目开发节点计划运行情况进行监控管理,针对关键节点、重点工作事项进行督办并提出延误预警。2、负责组织集团年度经营管理会议、集团月度办公会、集团月度运营会、集团周办公例会、年度述职会等会议,组织编制项目开发经营指标(项目经济测算、关键节点计划、销售目标)及单位年度目标任务书。3、负责组织集团各职能中心及下属公司年度/季度考核、集团各项目全周期考核相关工作。4、负责组织集团流程体系规范化建设,制定房地产开发全流程图,梳理各条块管控的接口和薄弱环节,定期修编集团与下属公司责权表,规避运营风险。5、领导交办的其他工作。任职要求:1、房地产经营管理、工程管理等专业本科及以上学历;2、3年以上企业目标与计划管理工作经验,至少1年以上房地产企业相关工作经验;3、 具备房地产企业开发及工程管理理论,有较强实际工作能力;4. 具有较强的计划、组织、检查、督办等管理能力;5. 具有企业相关政策法规知识。
鸿威实业发展(深圳)有限公司是以兴办实业为主,集房地产开发经营、项目投资与策划管理、物业管理为一体的综合性企业。公司成立于1997年6月,现有深圳市鸿威物业管理有限公司等直属及控股企业8家。到2005年底,公司累计项目开发投资总额15亿元;累计营销总额20亿元。
更新时间:2024-07-02
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更新时间:2024-07-02
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
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岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]