广东风险策略管理岗(005422)招聘_中信银行信用卡中心招聘风险策略管理岗(005422)

风险策略管理岗(005422)

专业要求：

学历要求：本科及以上

工作经验：不限

薪资待遇：25-40万年薪

招聘人数：3

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2019-08-01

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东-深圳市

岗位职责:方向一：系统规则岗位职责：1、撰写系统策略需求，参与系统分析与流程设计、测试支持、系统上线；2、制定信用卡审批环节应用策略，撰写应用请示、规则和系统开发需求，参与规则测试与系统部署，监控规则上线后效能，跟进后续优化；3、评估征信数据与技术产品在审批端的应用策略，监控并跟进后续优化；4、维护和升级现有系统，快速定位并修复现有系统缺陷；5、基于审批系统为核心，从系统应用灵活性、可拓展性等多方出发，评估、分析、设计审批系统与其它系统的架构，并给出最优方案。6、独立承担业务或系统项目全流程管理工作。方向二：反欺诈岗位职责：1、搭建申请反欺诈策略体系，制定反欺诈业务相关规章制度，设计审批规则流程与系统实现方式； 2、制定信用卡审批环节申请欺诈风险防控策略，撰写应用请示、规则和系统开发需求，参与规则测试与系统部署，监控规则上线后效能，跟进后续优化；3、评估征信数据与技术产品在审批端的应用策略，监控并跟进后续优化；4、对整体欺诈风险水平及策略效能进行周期性监控与分析，并撰写风险监控报告；采集、调查和分析信用卡黑中介最新作案手段，搭建风险案例库。任职资格:1、全日制大学本科及以上学历，计算机、应用数学、统计学方向优先；2、具有1年以上商业银行相关工作经历或2年以上金融机构风险管理、授信管理及信贷审批相关的工作经验；3、熟悉银行业风险决策引擎开发，对规则引擎的整体应用方案和数据准备、引擎内部的核心算法与处理机制等具有一定的了解；熟悉银行业审批系统，设计审批系统流程的实现方式；4、熟悉银行业风险流程框架设计，了解市场主流的工作流引擎产品特性，对银行风险政策文件，依据审计、授信、评分、反欺诈、产品等相关要求，分析拆解后自行对应开发入规则引擎执行部署实施；5、思维敏捷，具有良好的逻辑分析、问题解决、沟通、学习能力，对金融业、互联网业务、架构和产品有较强的敏感性,能够承受较大的工作压力；6、熟练操作办公软件、MySQL数据库，具备SAS等数据分析工具应用能力；优先条件:1、具有审批iLOG规则引擎或Drools规则引擎的从业经验者优先；？2、具有系统分析、系统设计经验者优先；3、从事过金融业大规模Web应用开发，熟悉设计模式、代码重构、JVM性能优化者优先；4、熟练使用MySQL数据库，有数据库设计及优化经验者优先；5、熟练使用SAS等工具者优先。

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中信银行信用卡中心是中信银行总行在深圳设立的信用卡专营机构，担任着对中信信用卡业务进行集中操作、独立核算、公司化和专业化管理的职责。
中信银行信用卡中心于2003年12月正式对外发行信用卡，至2011年3月，发卡量已突破1000万，其中中信白金卡发卡量位居全国同行业前列。目前中信信用卡已成为国内成长性最好、发卡质量最高的信用卡品牌之一，成功培育中信魔力卡、国航知音卡、运通卡、可口可乐卡等众多优秀品牌。
面对激烈的市场竞争，中信信用卡中心秉承“承诺于中，至任于信”的优良传统，视人才为最宝贵的资产。诚邀有志于信用卡事业的您加入我们的行列，携手共创中信信用卡品牌。