专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:20-30万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
中信银行信用卡中心于2003年12月正式对外发行信用卡,至2011年3月,发卡量已突破1000万,其中中信白金卡发卡量位居全国同行业前列。目前中信信用卡已成为国内成长性最好、发卡质量最高的信用卡品牌之一,成功培育中信魔力卡、国航知音卡、运通卡、可口可乐卡等众多优秀品牌。
面对激烈的市场竞争,中信信用卡中心秉承“承诺于中,至任于信”的优良传统,视人才为最宝贵的资产。诚邀有志于信用卡事业的您加入我们的行列,携手共创中信信用卡品牌。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:2-30 年薪资待遇:3000-30000 月薪招聘人数: 3
公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:橡胶原料
职位描述:
为满足公司拓展业务的实际需要,特向全国范围内招聘深圳办事处橡胶行业销售主管若干。具体要求如下:
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1,要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业,合成橡胶(FKM,EPDM,SBR,BR .etc.)行业,橡胶助剂(防老剂,促进剂,硫化剂,软化剂等),SEBS,SBS,POE,胶粘剂等行业配方,工艺,销售,技术支持等之一的从业经验一年以上,有同行业国际大公司工作经历最佳;
2,要求学历背景为高分子材料,精细化工,有机化学,化学工程本科或研究生学历以上,青岛科技大学,华东理工大学,吉林大学,华南理工大学,北京化工大学,上海交通大学,四川大学,海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑; [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:岩土检测
职位描述:
岗位职责:1、负责机器学习、自然语言处理、图像识别等人工智能技术的研究与探索,以及工智能在金融领域应用的前瞻性研究,搭建卡中心人工智能技术及服务框架。2、负责卡中心人工智能技术组件及服务组件的开发、组合与封装。3、结合卡中心的业务场景,制定人工智能科技厂商的技术验证方案完成技术验证和落地部署。 任职资格:1、具备2年以上机器学习/人工智能相关工作经验。数学、统计学及计算机等相关专业本科及以上学历。2、熟悉一种以上常用的深度学习计算框架,包括但不局限Tensorflow,Mxnet,Torch,Caffe等,熟悉Hadoop、spark生态系统。3、熟悉常用机器学习算法、深度学习算法及其原理,至少对机器学习、自然语言处理、图像语音识别和深度学习中的一个领域有深入理解。4、熟练掌握Linux/Hive/SQL,至少掌握Python, Java, C++等一种以上常用编程语言。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:20-30万 年薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:岩土检测
职位描述:
岗位职责:1.受理办理信访举报、外部移交移送、内部审计审查发现等各类问题线索。2.采取谈话函询、初步核实等方式处置问题线索。3.对经初步核实需要追究党纪政纪责任的问题线索进行立案审查,形成审查工作报告并提出处理建议。4.起草、修订问题线索、纪律审查等相关工作规章制度。5.对卡中心拟提拔干部、评先评优集体和个人的党风廉洁情况进行审核。6.向上级单位报送执纪审查工作统计信息、本级纪检监察工作月度开展情况、违反员工行为守则情况及其他专项统计信息,汇总分析7.卡中心违规违纪违法责任人处理情况。8.管理卡中心纪检监察台账、档案等工作,持续优化和管理纪检监察信息系统。9.配合相关纪检监察机关开展账户查询、调查取证等工作。 任职资格:1.全日制本科及以上学历;2.2年及以上商业银行或其他单位纪检监察等相关工作经验;3.法律、经济、金融等相关专业或领域工作;4.掌握法律、纪检监察知识,熟练掌握日常公文写作知识,了解企业管理基本知识和信用卡业务的基本知识;5.中共党员。 [详情]
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工作地区: 肇庆市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1.负责自动化方案的构思及非标机械设计开发;2.编写开发项目的概要设计,技术评审,技术文件的整理;3.项目实施的协调与沟通及进行客户培训;4.设备安装调试相关的技术支持;5.与电气工程师配合完成项目。任职要求:1.本科及以上学历,机械/机电等相关专业毕业,具有1年以上非标自动化设备机械设计经验;2.熟悉运用一种以上3D机械设计软件(Catia、UG、Pro-E、Solidworks等);3.工作认真主动,能吃苦耐劳,有较强的责任心和良好的团队精神。公司的福利待遇:1.工作时间:5天8小时工作制,享受国家规定假期;2.公司为正式员工购买社保及公积金;3.发放节日礼品或慰问金,员工生日发放生日礼品;4.公司组织年度旅游,不定期组织员工文体活动和聚餐;5.年终双薪和年终项目奖;6.公司提供吃住。 [详情]
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