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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:8-9 年
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、根据企业发展战略,制定企业人才发展规划,并负责组织实施2、起草、完善人才发展相关的制度、流程,建立有竞争力,符合公司未来5年发展的人才发展体系3、人才发展团队建设4、人才发展各模块人才学习项目的推动、实施及优化5、人才发展相关领域内、外部资源的建设及调配任职要求:1、7年以上企业人才发展或相关领域工作经验2、主导实施过人才发展项目3、有行业资源积累4、有团队管理经验
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1. 前端技术框架与核心组件的实现;2. 参与需求评审、设计评审、代码评审;3. 关注前端发展,适时的引入新技术;4. 关注团队及团队成员的成长。任职资格:1. 3 年及以上前端开发经验,熟练使用 CSS 及 JavaScript;2. 熟练使用 React 或者 VUE,熟悉其设计思想;3. 熟练使用至少一种后台开发语言,不限于 NodeJS、Java 或者 Go;4. 在 WEB 安全、性能优化、可用性,易用性等领域有一定的经验。 [详情]
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