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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:8-9 年
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、根据企业发展战略,制定企业人才发展规划,并负责组织实施2、起草、完善人才发展相关的制度、流程,建立有竞争力,符合公司未来5年发展的人才发展体系3、人才发展团队建设4、人才发展各模块人才学习项目的推动、实施及优化5、人才发展相关领域内、外部资源的建设及调配任职要求:1、7年以上企业人才发展或相关领域工作经验2、主导实施过人才发展项目3、有行业资源积累4、有团队管理经验
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1、负责智能显示产品及解决方案的销售工作,负责军工大客户的开发与关系维护工作,与目标大客户建立良好的业务关系,挖掘大客户的需求,完成销售任务;2、负责区域内市场调查、竞争对手研究、营销推广策划等;3、做好大客户的咨询和相关服务,并及时处理大客户投诉等事宜;4、承担销售指标,完成KPI考核任务。任职资格:1、 具有军工行业经验和资源;2、良好的教育背景和基础素质,大专以上学历;3、良好的市场判断和开拓能力,有极强的组织管理能力和决策力;4、较强的观察力和应变能力,抗压能力;5、高度的工作热情,良好的团队合作精神。 [详情]
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