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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
职责描述:1、 掌握商品EZR系统相关操作流程;2、 负责本公司商品调拨、补货等商品数据分析,定期或不定期向部门负责人提交商品情况分析报告,及预警方案;3、 了解商品运营方案制定和商品运营跟踪,以及库存处理方案;4、了解各季商品上市规划、商品分单、商品调拨方向制定及商品下市规划安排;5、熟悉商品采购计划制定及来年OTB制作流程;职位要求:1、2年以上时尚休闲品牌商品工作经验;2、熟悉整套单店各项数据分析、货品运作及时尚休闲品牌订货流程;3、数据分析能力强;4、对时尚潮流敏感,了解流行动向。5、性格开朗,有凝聚力,有团队精神。
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、销售目标管理:区域内直营网点、加盟、合营、联营客户年度销售目标制定、分解、下达;制定年度、季度、月度销售策略,目标分析。2、零售运营系统管理及规范:零售团队管理,各岗位KPI考核标准制定,规范店铺运营流程。3、市场维护:商场沟通、客情关系维护。4、团队建设:制定销售团队人才培养计划,进行人才梯队建设;控制团队人员流失率。5、成本控制:制定部门费用预算、控制执行;监控店铺各项费用。6、数据管理:监控各项销售数据收集、相关报表的分析。岗位要求:1.大专及以上学历,市场营销等相关专业,3年以上品牌服装公司零售管理经验;2.具备店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;3.较强的执行能力,责任心强、具有团队合作精神、良好的心理素质;4.具有敏锐的市场分析能力,能够准确的把握客户需求,挖掘渠道客户潜力。 [详情]
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