专业要求:人力资源管理;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:4000-8000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、开展公司内部不同层次人员培训学习需求的调研、收集、分析,掌握各类员工培训需求。
2、编制集团公司年度培训计划,组织公司内各部门编制月度日常培训计划,并组织实施。
3、策划并组织开展各类专项培训,包括内部培训师、生产系统班组长培训、管理者培训及新招聘员工培训等。
4、组织开展学习课程的开发、管理维护工作,参与完善学院管理及教学体系、制度和流程。
5、组织建立员工内、外部培训档案,推荐E-learning系统实施。
任职资格:
1、本科或以上学历,人力资源管理、工商管理等相关管理类或教育类专业;
2、5年以上大中型制造企业人力资源培训工作经验,其中2年以上团队管理工作经验;轮胎行业或轮胎上下游行业工作经验者优先。
3、掌握人力资源管理综合知识及基本管理流程,具备较强的语言表达及文字撰写能力,演讲能力、执行力与创新能力强。
4、英语熟练,能借助工具书翻译;掌握计算机办公软件的使用,精通PPT制作技巧。
三角集团创始于1976年,目前是中国轮胎产业的领军企业,业务范围覆盖商用车轮胎、乘用车轮胎、工程子午胎和巨胎、特种轮胎等,年生产能力2500万条。
公司建有国家级技术开发中心、博士后科研工作站、工业设计中心、美国技术研发中心,承建轮胎行业唯一的国家工程实验室,是中国轮胎产业技术创新战略联盟主体。与天津大学、北京工业大学、美国阿克隆大学、北京橡胶工业设计研究院等开展战略合作,是国家和行业标准主要制订者,拥有的国内外专利技术数量居国内同行业之首。2008年,“巨型工程子午胎成套生产技术与设备开发”项目获得国家科技进步一等奖,是轮胎行业建国以来获得的最高科技奖项。
三角致力于为全球消费者提供不断进步的优质产品和服务,销售网络辐射全球170多个国家和地区,在北美、欧洲、澳洲、俄罗斯、印度等地设立分支机构。
三角公司始终秉持“诚信、创新、勤奋、爱人”的核心价值观,以共赢为理念,将员工个人价值的实现与三角事业的发展壮大互相结合与促进,诚聘精英人才!
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工作地区: 长沙市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 8
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
招聘岗位:房产经纪人/销售代表/门店店员/网络销售福利待遇:底薪3000+住宿+奖金+五险(转正半年后购入)+高额提成+工作地址可就近安排+带薪培训(一带一师傅带)工作地址:长沙市 雨花区/岳麓区/星沙/望城/天心区/开福区/芙蓉区工作时间:8:30-12:00 14:30-18:00 月休4天工作内容:租房/二手房、新房买卖业务/商铺、写字楼/别墅、豪宅及高端洋房的买卖等(具体可投递简历咨询)岗位要求:1、年龄19-35,经验不限,不***女,高中学历;2、身体健康,生活阳光,心态积极;3、对行业认可,对销售工作有一定的认知,表达能力畅通。4、应届生、退伍军人优先。(要求无纹身/优秀者可适当放宽学历)HR提醒:有意向可微信咨询或者电话HR预约面试(简历投递请勿重复) [详情]
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