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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：10000-20000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、制定、编写软件测试方案与计划，按时完成软件测试任务；
2、编写测试文档，测试报告，提交测试结果；
3、测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用 例；
4、改进软件测试流程、工具、和质量；
5、参与测试结果评审；
6、领导交代的其他工作任务。 任职要求：
1、大学本科以上学历，计算机相关专业；
2、有金融相关领域软件测试 3 年以上工作经验，熟悉软件测试的流 程；
3、熟练搭建测试环境，熟悉 JAVA 开发语言，熟悉 SQL 数据库操作；
4、熟悉软件测试一般方法，了解常用的自动化测试、性能测试、Bug
跟踪工具，有自动化测试经验，能够编写脚本者佳；
5、热爱本职工作，责任心强，有良好的沟通能力，主动性强、领悟 性强，有较强的逻辑分析总结能力和学习能力；
6、具有较强的责任心和组织协调能力，能够承担工作压力。
1、制定、编写软件测试方案与计划，按时完成软件测试任务；
2、编写测试文档，测试报告，提交测试结果；
3、测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用 例；
4、改进软件测试流程、工具、和质量；
5、参与测试结果评审；
6、领导交代的其他工作任务。 任职要求：
1、大学本科以上学历，计算机相关专业；
2、有金融相关领域软件测试 3 年以上工作经验，熟悉软件测试的流 程；
3、熟练搭建测试环境，熟悉 JAVA 开发语言，熟悉 SQL 数据库操作；
4、熟悉软件测试一般方法，了解常用的自动化测试、性能测试、Bug
跟踪工具，有自动化测试经验，能够编写脚本者佳；
5、热爱本职工作，责任心强，有良好的沟通能力，主动性强、领悟 性强，有较强的逻辑分析总结能力和学习能力；
6、具有较强的责任心和组织协调能力，能够承担工作压力。
上海孚厘金融信息服务有限公司创立于2015年9月，目标打造专业级、风控强的小微金融资产交易平台。主要经营范围为金融机构资产交易、p2p等，浙江商会副会长单位，其核心团队来自于国内小微金融行业、互联网行业精英，原泰隆银行上海分行行长严强为公司发起创始人。
团队简介：我们的管理团队均来来自于国内小微金融领域的标杆银行，过去在商业银行管理小微信贷业务超过五年、累计发放贷款金额1000亿元，累计发放笔数超过20万笔，不良率仅0.7%，凭借出众的资产获取及风控能力，成为了上海地区小微金融业务的精英级团队。
创始人简介：严强毕业于浙江大学金融专业，上海交大高级金融学院EMBA，金融从业25年，90年起服务于浙江省中国银行，2010年负责泰隆银行上海分行筹建并任职行长至今7月，是国内小微金融理论与实务结合的领先者，带领团队创下当年开业当年盈利的商业银行奇迹，被监管部门评价为至今上海引进的最成功的城商行，2014年获沪上金融家行业领袖称号，上海浙江商会副会长，浙江大学上海校友会金融专委会副会长。
团队简介：我们的管理团队均来来自于国内小微金融领域的标杆银行，过去在商业银行管理小微信贷业务超过五年、累计发放贷款金额1000亿元，累计发放笔数超过20万笔，不良率仅0.7%，凭借出众的资产获取及风控能力，成为了上海地区小微金融业务的精英级团队。
创始人简介：严强毕业于浙江大学金融专业，上海交大高级金融学院EMBA，金融从业25年，90年起服务于浙江省中国银行，2010年负责泰隆银行上海分行筹建并任职行长至今7月，是国内小微金融理论与实务结合的领先者，带领团队创下当年开业当年盈利的商业银行奇迹，被监管部门评价为至今上海引进的最成功的城商行，2014年获沪上金融家行业领袖称号，上海浙江商会副会长，浙江大学上海校友会金融专委会副会长。
