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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、参与深化建筑设计，可按照要求完成从方案设计；
2、制作工作模型和各阶段图纸，并将草图发展成合理的方案图纸；
3、组织、制作汇报文件、工程备忘录与信函。
任职要求：
1、年龄：28岁以上。
2、学历：本科及以上学历，建筑设计相关专业。
3、工作经验：至少3年以上相关工作经验。有丰富的城市规划、建筑设计或景观设计等相关工作经验，对民居、古建有一定工作心得及独特见解；方案能力强，熟悉项目运作流程；熟练使用AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP等。
4、有较强的沟通协调能力，良好的规划策划能力；工作激情和责任心强，执行力强；能够快速融入团队，有较强的团队意识；可承受一定工作压力。
5、能够适应一定地出差工作。
6、二级以上注册建筑师资质。
1、参与深化建筑设计，可按照要求完成从方案设计；
2、制作工作模型和各阶段图纸，并将草图发展成合理的方案图纸；
3、组织、制作汇报文件、工程备忘录与信函。
任职要求：
1、年龄：28岁以上。
2、学历：本科及以上学历，建筑设计相关专业。
3、工作经验：至少3年以上相关工作经验。有丰富的城市规划、建筑设计或景观设计等相关工作经验，对民居、古建有一定工作心得及独特见解；方案能力强，熟悉项目运作流程；熟练使用AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP等。
4、有较强的沟通协调能力，良好的规划策划能力；工作激情和责任心强，执行力强；能够快速融入团队，有较强的团队意识；可承受一定工作压力。
5、能够适应一定地出差工作。
6、二级以上注册建筑师资质。
成都杨振之来也旅游发展股份有限公司、成都来也旅游策划管理有限责任公司、北京杨振之来也旅游规划咨询有限公司是中国最具影响力的旅游策划规划设计、风景区与度假区规划设计和城市规划设计科研机构之一，拥有国家旅游局批准的旅游规划设计甲级资质、国家住房和城乡建设部批准的城乡规划编制的乙级资质。公司通过规范管理，诚信服务，提升了公司的品牌形象，2011年公司通过了ISO9001：2008国际质量管理体系认证。
公司现有员工约100余人，汇集了项目咨询与策划、市场开发、项目管理、景区规划设计、城市规划、景观设计、建筑设计、景区管理、景区营销等各类专业人才。创始人杨振之教授以搭建世界级智库为己任，锻造了成都杨振之来也旅游发展股份有限公司，公司主要从事旅游策划规划、风景区与度假区规划设计、城市规划与城市设计、景观设计、建筑方案设计、大型活动策划、目的地营销、景区运营管理、投融资服务等业务。公司秉承“法自然之灵韵，化平淡为神奇”的理念，成立至今，成绩斐然：10项世界遗产地规划、9项世界遗产预备名录规划、22项5A旅游景区创建提升规划、3项国家重大项目规划、3个伟人故里规划、12项旅游目的地规划、5项新兴业态规划以及800余项精品策划、规划项目。
公司网址:www.venitour.com
更新时间：2023-04-11
更新时间：2023-04-11
更新时间：2022-10-27
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-05-16
更新时间：2019-08-01