专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-10 年
薪资待遇：15-30万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
（2）负责组织制定盾构工程管理责任目标，组织签订责任书；
（3）负责拟定盾构工程年度、半年度、季度及月度绩效目标，并监督落实；
（4）负责审核盾构项目资源总需求计划，协调履约资源按计划进场；
（5）负责组织项目关键环节条件验收，负责指导、服务、监督项目实施；
（6）负责项目过程考核（季度考核和半年度考核）和完工考核，并落实考核结果应用；
（7）负责盾构合格分包和合格供应商的管理、监控与考核工作；
（8）负责保修与客户服务管理工作。
中联世纪建设集团有限公司的前身系江苏省海门市第六建筑安装公司，成立于1976年。依据国家的改革精神1998年进行重组，成立了南通中联建设工程有限公司，并于2005年更名为中联世纪建设集团有限公司。同年，顺利通过国际质量管理体系（GB/T 19001-2000—ISO 9001:2000）认证和国际环境管理体系(GB/T 24001-1996—ISO 14001：1996)认证以及职业健康安全管理体系(GB/T 28001：2001)认证。
2012年2月，中联世纪建设集团有限公司进行重组，成立了华北区域北京公司、华北区域天津公司、华北区域石家庄公司、华南区域公司、华东区域公司和机电安装公司。目前，注册职工12000人，集团年完成总产值30亿元。
中联世纪建设集团有限公司现有管理人员有650人，一级建造师共计35人；二级建造师共计69人；高级工程师40人；工程师110人；助理工程师180人；技术员335人。累计完成施工项目150多个，建筑面积达1000万平方米，所建项目多次获“国优工程”、“全国文明安全工地”、“省级文明安全工地”、“结构长城杯”、“扬子杯”、“结构海河杯”等荣誉。
中联世纪建设集团有限公司紧跟时代步伐，加快科技发展。
“建”人才培养平台。成立了集多媒体教室、宿舍、食堂、活动室等为一体的培训中心；创办了扬州工业职业技术学院 “中联世纪建工学院”。
“走”科技强企之路。安装了远程监控，实现了“管理”常态化；安装了视频会议系统，实现了“沟通”现代化；安装了OA、EAS系统，实现了“办公”自动化；加强了科研开发工作，获得专利十余项。
中联世纪建设集团有限公司先后承建了“高、大、精、尖”工程150多项，有天津诚基中心国际公寓、天津卓越大厦等超高层建筑；有桂林花样城等大型城市综合体；有扬州代建工程；有北海嘉顺金城华府、石家庄丽景园、廊坊龙河盛都等大型住宅小区；有北京华一控股高档写字楼、南京航空航天大学综合楼、天津香年广场、江苏大学图书馆等一大批省优质工程和国家优质工程。
中联世纪建设集团有限公司在科学管理、安全生产、文明施工等方面都取得了巨大的进步，工程质量始终排在本行业前列，在安全生产上实现了建筑施工零安全事故的佳绩。公司所取得的成就得到了社会的广泛认可，曾先后荣获江苏省“质量管理先进集体”、“建筑企业百强企业” 、“精神文明建设先进单位”、“重合同守信用企业”、“南通市AAA级资信企业”等荣誉称号。
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工作地区： 武汉市 学历要求：不限性别要求：男
工作经验：5-10 年薪资待遇：12-23万 年薪招聘人数： 6
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：园林
职位描述：
1、园林/园艺/建筑类专科以上学历，五年以上施工管理工作经验，两年以上项目经理工作经验， 50岁以下。
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2、沟通、表达能力强，有团队合作精神，能够带领团队完成项目开工至竣工的全过程的管理，协调好甲方、监理、设计、总包等各方关系。
3、熟练掌握园林、建筑规范和技术要求，熟悉相关施工程序和施工工艺，能对施工图提出科学合理建议，了解工程量计算，精通施工及验收规范，熟悉竣工资料编制和竣工验收流程。 [详情]
