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专业要求:文秘教育;
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4000-6000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1.进行招聘渠道的拓展、维护及网路招聘信息的发布和更新;
2.组织开展招聘工作,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4.协助实施员工培训活动;
5.完成人力资源部经理交办的其他事项。
任职要求:
1.大专以上学历,人力资源相关专业优先,有无经验均可;
2.人力资源管理理论基础扎实,熟练操作办公软件的使用;
3.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,办事细致、沉稳。
2.组织开展招聘工作,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4.协助实施员工培训活动;
5.完成人力资源部经理交办的其他事项。
任职要求:
1.大专以上学历,人力资源相关专业优先,有无经验均可;
2.人力资源管理理论基础扎实,熟练操作办公软件的使用;
3.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,办事细致、沉稳。
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