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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
【岗位职责】:1. 执行公司的销售策略及制度,指导、协助团队跟进客户,为目标客户提供有效的咨询及解决方案,销售公司人力资源服务产品2. 深入挖掘客户价值,达成团队业绩指标,提升公司目标营业额3. 与客户保持良好沟通,及时搜集反馈客户意见与建议,有效协调内外资源,提高客户服务满意度4. 负责所属团队的日常管理 【任职要求】:1. 大学本科及以上学历2. 5年以上市场或销售管理工作经验,3年以上销售经理或同等职位经验3. 有大客户销售、方案型销售经验,拥有很强的市场开拓能力4. 熟悉国家及当地劳资、人事管理相关政策法规以及人力资源管理职能,具备提供专业人力资源解决方案的能力5. 有人力资源服务行业销售和管理从业经验者优先 【薪资福利】:1. 薪资待遇:无责任底薪(8~15k)+优厚奖金提成2. 其他福利:五险一金,商业保险,节假日福利,结婚生育礼金,年度体检,年度旅游等
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